Grupo imperquimia, somos una importante empresa mexicana, dedicada a la producción y comercialización de
material para la construcción.
55 años de éxito e historia
solicitamos
almacenista en tienda
tienda imperquimia, ubicada en calz. Erminta iztapala, col. Constitución de 1917.
praparatoria concluida.
objetivo:
asegurar el control del almac
én, mediante el inventario, manteniendo las existencias de máximos y mínimos de los productos, así como constatar que el pedido a surtir sea acorde a lo solicitado, y brindar la mejor atención al cliente
actividades:
* operar el punto de reorden (rop) de inventario registrando (en el sistema sap, todos los movimientos de mercancías diariamente, identificando los productos que al llegar a su nivel mínimo.
* establecer los máximos y mínimos de inventario según la temporada, promociones, productos novedosos, etc.
* recibir todos los productos para su resguardo, protección y cuidado
* mantener el orden físico del almacén, acomodo de la mercancía por hileras de productos, de acuerdo con el establecido en administración de categorías, asegurando que los envases con mayor antigüedad siempre estén al frente de la hilera para que sean los primeros que se surtan en la siguiente venta, a fin de operar mediante "primeras entradas primeras salidas (peps)", y minimizar el riesgo de que lleguen a ser obsoletos
* inspeccionar y controlar que todos los materiales y suministros estén almacenados en el lugar, y bajo las condiciones que le han sido asignadas
* asegurar que los productos con los que cuente la tienda tengan una rotación continua, así como reportar al jefe de tienda si dentro del inventario existe producto cerca de caducarse con la finalidad de que se promocione
* realizar los pedidos.
* asegurar el orden y limpieza del almacén.
beneficios:
* pago quincenal
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* bono por cumplimiento de objetivos
* prestaciones de ley
* horario: lunes a viernes y sábado medio día.
esta empresa no discrimina por origen étnico, nacionalidad, color de piel, sexo, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la ley, fomentando un ambiente de respeto e inclusión.