Descripción del Puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un gerente de ventas senior con una sólida experiencia en liderar equipos comerciales y alcanzar metas de venta.
El objetivo principal será reclutar, capacitar y motivar a un equipo de vendedores para lograr resultados tangibles en las ventas residenciales y comerciales.
Responsabilidades
Dirigir y coordinar el trabajo del equipo de vendedores, estableciendo objetivos claros y seguimiento continuo de los resultados.
Reclutar, entrevistar y seleccionar talento comercial adecuado para el puesto.
Capacitar y desarrollar habilidades de los vendedores para aumentar sus oportunidades de éxito.
Establecer y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales, generando leads y cerrando ventas.
Implementar estrategias comerciales efectivas para impulsar las ventas y mejorar los resultados.
Habilidades y Calificaciones
Compromiso con la entrega de resultados y satisfacción del cliente.
Liderazgo natural y capacidad para inspirar y motivar a los miembros del equipo.
Excelentes habilidades comunicativas y presentación.
Aptitud para delegar y manejar múltiples tareas simultáneamente.
Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
Beneficios
Comisión sobre las ventas realizadas por el equipo y personalmente.
Posibilidad de crecimiento competente dentro de la empresa.
Apoyo continuo para el desarrollo y capacitación del equipo.
Acceso a herramientas y recursos para mejorar la eficiencia en las ventas.
Ventajas Adicionales
Entorno laboral dinámico y apoyo al equilibrio entre vida laboral y personal.
Oportunidades para participar en eventos y ferias comerciales para expandir la red de contactos.
Perfil del Candidato Adecuado
Buscamos a un competente con experiencia en ventas y liderazgo, que sepa how to motivar y guiar a su equipo para alcanzar los objetivos propuestos. El candidato debe ser proactivo, teniendo capacidad para resolver problemas y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.