Descripción del puesto
la misión es asegurar capacitación a empleados, planificar y ejecutar programa anual de desarrollo conforme a la ley federal del trabajo.
requisitos
carrera profesional en administración de empresas o afín. Inglés conversacional y escrito. Conocimiento de norma iso 9001:2015 y requisitos de stps. Experiencia previa en puesto similar.