Becario de diseño – área de recursos humanos
funciones principales
diseñar piezas gráficas para redes sociales de reclutamiento, anuncios de vacantes, y campañas publicidad.
elaborar presentaciones corporativas para sesiones de selección o capacitaciones internas.
apoyo visual en eventos como ferias de empleo o entrevistas grupales.
crear y actualizar plantillas (carteles, folletos, banners digitales).
colaborar con el equipo de rh para asegurar coherencia visual con la identidad de la empresa.
requisitos mínimos
estudiante activo o recién egresado de diseño gráfico, comunicación visual, multimedia o carreras afines.
manejo de adobe illustrator, photoshop o canva.
conocimiento básico de herramientas como google slides, powerpoint, canva.
prestaciones:
orientación y mentoría profesional.
puedes compartir tu experiencia por el canal habitual: ,5,5, – *7,6, – ,7,1, – ,3,6, – ,7,9,*
certificados tecnológicos o cursos internos.
asignación mensual (según legislación aplicable o beca).
nunca envíes tu información personal
(dni, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago
para solicitar un empleo