Ingeniero en termografo
de preferencia poseer experiência en los siguientes puntos:
1- responsable directo en el control y revisión de la de la información documentada que se genere en la actividad.
2. Responsable o responsables de la correcta ejecución de la actividad "monitoreo termográfico en campo y/o oficina".
3. Responsable o responsables con el trato respetuoso ante el cliente, siempre buscando la mejor calidad de trabajo.
4. Responsable del proceso analítico de los histogramas "(fotografías)", por medio del software flir tools.
5. Responsable del análisis, revisión y elaboración de la información para entrega al cliente " reporte".
6. Responsable del proceso de mejora continua en procesos de técnicas para la efectiva aplicación de la actividad. (cursos de actualización y nuevas herramientas o aditamentos para la mejora del monitoreo termográfico).
7. Responsable o responsables del resguardo y mantenimiento de la "cámara térmica" marca flir. Modelo t-420
8. Responsable o responsables del resguardo y mantenimiento de los aditamentos de la cámara térmica, así como sus instrumentos de prioritarios de trabajo. (baterías, porta cargador, cargador, memorias sd, libreta de notaciones) (cámara digital, baterías doble a, memoria sd) e (instrumento termohidrometro calibrado).
9. Responsable o responsables del buen estado y porte del e.p.p dependiendo de la zona de trabajo donde se valla ejecutar la inspección térmica.
10. Comunicación (analista) y colaboración con el (inspector de campo) y viceversa, para la correcta ejecución del proceso, planificación y ejecución vía remota o en campo de la actividad "monitoreo termográfico".
11. Responsable o responsables del resguardo de la información generada después de la entrega de reporte o reportes del los clientes
12. Responsable de la comunicación ante el jefe directo de la empresa "reportando anomalías encontradas durante la inspección térmica"
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
todos los empleados deben seguir las normas establecidas por contingencia covid.