Responsabilidades principales:
gestión del flujo de efectivo: controlar el flujo de efectivo y bancos, tanto operativo como corporativo, asegurando recursos suficientes para la operación de la empresa.
Supervisión de pagos: supervisar pagos a proveedores, socios comerciales y entidades gubernamentales mediante transferencias o cheques y garantizar la correcta dispersión de nóminas.
Conciliaciones y registros: aprobar conciliaciones bancarias, validar pagos domiciliados y mediante tarjetas periféricas, asegurando el registro completo y puntual en el sistema contable.
Inversiones y control de riesgos: gestionar las inversiones conforme a las políticas vigentes y proteger los activos de la empresa siguiendo el control interno establecido.
Control y supervisión: mantener el perfil transaccional dentro de las bandas acordados con las instituciones bancarias; supervisar y asegurar el cumplimiento de políticas por parte de los cajeros de plaza.
Cierres y arqueos: controlar chequeras y accesos a portales bancarios; supervisar cierres mensuales y autorizar arqueos de saldos en efectivo semanalmente, garantizando el cierre de operaciones a tiempo.
Otras responsabilidades: ejecutar pagos de dividendos; gestionar la emisión y cancelación de tarjetas periféricas; presentar informes mensuales y semanales sobre el estado de tesorería; coordinar la capacitación de cajeros según necesidades.
Perfil del candidato ideal:
- educación: lic. En contaduría pública, finanzas, o afín. Maestría en finanzas.
- experiência: mínimo 5 años en gestión de tesorerías, banca comercial y control financiero.
- conocimientos: gestión de inversiones en renta fija, contabilidad, riesgos financieros y control interno.
- habilidades: capacidad para tomar decisiones, liderazgo, manejo de conflictos y estrés, habilidades avanzadas en negociación y responsabilidad.
*oferta*:
- prestaciones de ley.
- seguro social integrado al 100% del sueldo base.
- premio de asistencia equivalente al 10% del salario base mensual.
- premio de puntualidad equivalente al 10% del salario base mensual.
- vales de despensa
- un entorno profesional desafiante y de alto nível.
- oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa consolidada.
- requerimientos
- educación mínima: educación superior - maestríaedad: entre 30 y 50 añoslicencias de conducir: apalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, contabilidad, treasury, accounting, tesoreria, financial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,000.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial