Desarrollo de carreras profesionales
en un ambiente dinámico y en constante evolución, buscamos a un profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de talento. El candidato ideal posee una licenciatura en psicología, administración de empresas o recursos humanos y al menos 1 año de experiencia en un puesto similar.
responsabilidades clave:
* diseñar e implementar estrategias efectivas para la captura y selección de personal.
* coordinar exámenes y entrevistas con jefes de vacantes.
* capturar información diariamente de las entrevistas realizadas.
* elaborar contratos y otros documentos relacionados.
nuestro equipo ofrece un ambiente laboral inclusivo y apoyativo, así como oportunidades de crecimiento profesional.