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Residente administrativo

Guadalajara, Jal
GRUPO MGB SERVICOM S.A. DE C.V.
Empleado administrativo
De USD 180,000 a USD 200,000 al año
Publicada el 6 agosto
Descripción

Acerca de la empresa

somos un corporativo con enfoque estratégico integral en el ramo de la construcción. Nuestro objetivo es diseñar y construir infraestructura e instalaciones de la más alta calidad.

nos caracteriza la sinergia positiva y confianza que a lo largo de 25 años hemos generado con nuestros clientes, tenemos presencia a nivel nacional y nuestros proyectos se desarrollan siempre bajo lineamientos de excelencia en la gestión de proyectos, lo cual resulta en la optimización de costos.

nuestras unidades estratégicas de negocio:

* urbanización y movimientos de tierra
* parques y naves industriales
* edificaciones comerciales
* oficinas corporativas

requisitos para el puesto

buscamos administrador de obra para garantizar la correcta planeación, gestión, desarrollo y cumplimiento del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales establecidos por la empresa.

formación:

-ingeniero civil

-arquitecto

experiencia: 3-5 años en el cargo

competencias:

compromiso, liderazgo, empatía, estratega, toma de decisiones, enfoque a resultados, capacidad de análisis, creativo, responsable, gestor al cambio, manejo de personal, manejo de contratistas, manejo de presupuestos y costos, cálculo de volúmenes, acabados

habilidades técnicas y administrativas:

-diseño y administración de proyectos de obra civil, (llenado, implementación y análisis de precios unitarios, estimaciones, generadores y cuantificación de obra) (viabilidad de materiales y contratistas de acuerdo a tipo de proyecto)

-planeación de proyectos de obra civil de acuerdo a ingenierías

-planeación y administración en diseño estructural, de concreto y de suelos

-conocimiento en cimentación y niveles

-conocimiento de tiempos y rendimiento en obra

-conocimiento de normativas y reglamentos relacionados al sector de la construcción

-construcción de naves industriales, plazas, locales comerciales, hoteles, restaurantes, bancos, escuelas, franquicias

-implementación, seguimiento, evaluación y toma de acciones resultado de análisis de kpi´s y acuerdos de nivel de servicio con clientes internos o externos

-manejo de office, principalmente excel, word, power point

-manejo de software erp y herramientas corporativas

-diseño, implementación, automatización y desarrollo de procesos

-análisis de diagramas de flujo e identificación de cuellos de botella en procesos

-conocimiento en iso gestión de la calidad

-evaluación, análisis y toma de decisiones de estados financieros

-capacidad de transferir el conocimiento

-planeación de proyectos de construcción

-actualizado en procesos de construcción aplicables a sector industrial

-desarrollo, seguimiento y control de programa de obra

principales responsabilidades del puesto:

-determinar los recursos humanos, insumos y tecnología necesaria para garantizar la planeación y ejecución de los proyectos

-comunicar la planeación elaborada y aprobada a las áreas interesadas con el fin de solicitarles que programen la atención de necesidades del proyecto

-solicitar oportunamente de acuerdo a la planeación realizada los recursos de insumos (herramientas, materiales, equipos, etc), recursos humanos (personal interno o contratista), recursos de tecnología (equipos de computo, telefonía, equipos de medición), recursos financieros (viáticos, gastos, entre otros) necesarios para garantizar el cumplimiento de los proyectos

-seleccionar y coordinar a los equipos de trabajo que supervisaran y ejecutaran los proyectos

-requerir de manera diaria los reportes de inspección realizada por los supervisores en campo o de manera virtual

-requerir de manera diaria los reportes de avance de obra a los supervisores y/o lideres de cuadrilla por medio de los software o formatos definidos para esta actividad

-convocar a juntas semanales a todo el equipo de supervisión y/o jefes de cuadrilla para analizar avances de obra, cuellos de botella o posibles riesgos que se puedan presentar

-atender mediante formatos de plan de acción establecidos en el sistema de gestión de calidad todas las actividades a desarrollar para atender no conformidades reportadas por el cliente

-entregar a su jefe inmediato un informe consolidado de los avances de los proyectos d la unidad de negocio de acuerdo a los puntos definidos (tiempo, calidad, consumo de materiales y gastos-versus planeación realizada)

-requerir al personal de supervisión el control de asistencia de personal de acuerdo a las programaciones realizadas

-autorizar todas las solicitudes realizadas en los proyectos de la unidad de negocio de acuerdo a las políticas o procedimientos establecidos por las áreas administrativas

-realizar las programaciones extemporáneas de personal y notificar a las áreas correspondientes para la aprobación o programación de actividades

-emitir la programación de descansos adicionales y beneficios al personal que labores tiempos extras, solicitar aprobación del jefe inmediato y notificar a las áreas correspondientes

-garantizar que todos los proyectos tengan la documentación completa desde la fase de asignación hasta el cierre y aceptación por parte del cliente a nivel operativo en campo

-proponer y/o evaluar los contratistas presentados para la ejecución de proyectos

-coordinar con el área correspondiente o en los casos que aplique con el cliente los accesos de personal de acuerdo a las políticas o lineamientos establecidos

-desarrollar las demás actividades o responsabilidades asignadas por su jefe inmediato que conlleven al cumplimiento del objetivo de su puesto

-cumplir con las responsabilidades corporativas asignadas

-garantizar que los requerimientos o necesidades se cumplan y utilizar todos los niveles de escalación que sean necesarios para cumplir el objetivo

prestaciones de ley

sueldo base

capacitación continua

tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado

sueldo: $18, $20,000.00 al mes

beneficios:

* opción a contrato indefinido

pregunta(s) de postulación:

* ¿cuál es su expectativa salarial mensual?
* ¿maneja ms projet? ¿qué otra paquetería maneja?
* ¿cuál es su disponibilidad laboral?
* ¿realiza estimaciones y generadores de obra?
* ¿qué experiencia tiene en la administración de obras? ¿en qué tipo de obras?
* ¿qué experiencia tiene como residente de control de obra? Redacte el tipo de obra que ha coordinado
* ¿tiene experiencia en costos y presupuestos? ¿qué paquetería maneja para los p.u?
* ¿cuál es su experiencia en estimaciones, generadores? Mencione brevemente...
* ¿reside actualmente en guadalajara, jalisco? ¿por qué zona?

lugar de trabajo: empleo presencial

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