En busca de un profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia en reclutamiento y selección de talento a nivel nacional e internacional, especialmente en entornos de tecnología, servicios profesionales y empresas multinacionales.
Con un enfoque estratégico y consultivo, este perfil combina habilidades interpersonales, analíticas y de negociación para atraer, evaluar y asegurar la contratación del mejor talento disponible, alineando las necesidades del negocio con los objetivos de atracción de talento.
Habilidades clave:
Reclutamiento de perfiles técnicos y no técnicos (TI, ingeniería, ventas, back office, etc.)
Entrevistas por competencias / entrevistas estructuradas
Sourcing avanzado
Coordinación de procesos de selección end-to-end
Employer branding y experiencia del candidato
Manejo de métricas de reclutamiento (time to fill, quality of hire, etc.)
Comunicación efectiva en inglés y español (B2+)
Trabajo con equipos multiculturales