En truper estamos en búsqueda de un community manager con enfoque en reclutamiento digital, que nos ayude a atraer talento a través de redes sociales y fortalecer nuestra marca empleadora.objetivo del puestogestionar y optimizar la presencia de la empresa en redes sociales para atraer candidatos, promocionar vacantes y fortalecer la estrategia de reclutamiento digital.responsabilidades- crear y publicar contenido de vacantes en redes sociales (facebook, linkedin, instagram, etc.).
- gestionar mensajes y comentarios de candidatos interesados.
- diseñar estrategias de atracción de talento digital.
- apoyar en campañas de reclutamiento masivo en redes sociales.
- analizar métricas de publicaciones y campañas de reclutamiento.
- generar contenido atractivo (copys, imágenes, videos cortos).
- apoyar en la marca empleadora (employer branding).
perfil que buscamos- licenciatura en comunicación, marketing, recursos humanos o afín.
- experiencia mínima de [1-2 años] manejando redes sociales o reclutamiento digital.
- conocimiento en facebook jobs, linkedin, meta business suite o ads.
- habilidad para redacción de contenido y copywriting.
- creatividad y orientación a resultados.ofrecemos- sueldo: $ 18,000- fondo de ahorro- caja de ahorro- comedor subsidiado- entre otras