Responsabilidades principales:
Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
Captura y seguimiento de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, etc. ).
Apoyo en la preparación de prenómina y coordinación con el área de nómina.
Requisitos:
Manejo de Excel intermedio (tablas, filtros, fórmulas básicas).
Conocimiento en incidencias, prenómina, contratos y expedientes.
Atención al detalle, organización y confidencialidad en el manejo de información.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Posibilidad de crecimiento dentro del área.
Excelente ambiente de trabajo
Mas info al *7,2,0,8,3,1,6,0,4,8,* con Lic Carolina Mejía.
📌 Analista de personal
🏢 Kaizen Asesores en Calidad y Servicio
📍 Santiago de Querétaro