Descripción del puesto
estamos buscando un gerente de recursos humanos experimentado para liderar nuestro equipo de personal. En este rol, serás responsable de gestionar la plantilla de la empresa, proporcionar candidatos adecuados para los perfiles requeridos y llevar a cabo los procesos de selección, contratación e inducción en tiempo y forma.
funciones del puesto
* coadunar con el equipo para conformar una plantilla de personal con competencias, conocimientos, habilidades y valores que se ajusten a los objetivos de la empresa.
* proporcionar candidatos adecuados para los perfiles requeridos en tiempo y forma.
* llevar a cabo los procesos de nuevo ingreso en tiempo y forma (selección, contratación, inducción).
* asegurar que toda la relación laboral inicie, permanezca y termine acorde a la estrategia legal de la empresa.
* contribuir en que el diseño de la estructura organizacional sea de acuerdo a la filosofía, así como a la planificación estratégica (diseño organizacional).
* administrar los procesos de sueldos y salarios.
* administrar los beneficios al personal.
* administrar los procesos de prenomina y entrega de nómina semana y quincenal.
* proporcionar información estratégica sobre el clima organizacional.
* dar cumplimiento legal a los diferentes requerimientos de las instituciones competentes relacionados con los procesos de capital humano.
* intervenir en la institucionalización de la empresa en todos sus procesos.
requisitos del candidato
* tener experiencia en funciones de administración, reclutamiento y selección de personal.
* tener nociones generales de la administración y conocimiento de la normatividad interna y externa vigente.
* tener habilidades para manejar conflictos y buen conocimiento de las leyes laborales.
* tener orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso.
* tener iniciativa y sentido común.
* tener buenas aptitudes para la organización y sentir urgencia.
* ofrecer excelente trato al personal y tener empatía.
beneficios
se ofrece:
* un sueldo mensual de $15,000 libres.
* prestaciones de ley.
* capacitación constante.
* oportunidades de crecimiento.
otros
el puesto es de tiempo completo por tiempo indeterminado. Se ofrece un horario de 10 horas diarias, de lunes a viernes. El lugar de trabajo es presencial.