Clase azul méxico, una marca de lujo, busca un profesional dedicado a asegurar el funcionamiento organizacional.
este candidato será responsable de plantezar estrategias para la optimización de procesos según políticas y reglamento interno.
recibirá solicitudes de nuevos puestos o reemplazos y verificar información para enviar solicitud a través de un formulario.
se dará soporte a áreas como compensaciones, comunicación, ti y atracción de talento.
realizar entrevistas a candidatos internos y externos para cubrir vacantes disponibles mediante entrevistas de competencias.
verificar documentación de los candidatos ingresantes y generar altas en la plataforma wort team/successfactors para apoyar en el proceso del colaborador.
enviar insumos a comunicación sobre nuevos ingresos, bajas, promociones y cambios de sede para dar a conocer a toda la organización.
coordinar el onboarding de nuevos ingresos con instructores de capacitaciones estableciendo un cronograma para que los colaboradores conozcan la filosofía de la organización.
requisitos: licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o relaciones industriales; inglés avanzado - bilingüe; experiencia en reclutamiento, capacitación y relaciones laborales, 2-3 años en puestos similares. puntajes mínimos: puntaje mínimo de 5 puntos en el examen nacional de acceso al servicio civil.