Administrar los recursos humanos y materiales, conocer y aplicar los procedimientos del puesto según el sgc, bpm´s y haccp apegándose a la política de calidad, inocuidad, seguridad y medio ambiente. Coordinar las capacitaciones internas y externas para ayudar a que el personal alcance la competencia necesaria de acuerdo al puesto requerido.
Funciones:
- apoyar en proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal de nuevo ingreso para vacantes que la empresa requiera.
- mantener actualizados y en cumplimiento los indicadores del departamento de rh.
- cumplir y hacer cumplir el reglamento interior de trabajo.
- apoyar en la integración y resguardo de expedientes y demás documentación que requiera el área.
- controlar la ejecución del presupuesto anual de capacitación.
- coordinar eventos.
- cumplir y hacer cumplir el programa integral mensual del sistema de gestión.
- cumplir con las responsabilidades definidas en los procedimientos.
- actualizar bases de datos de rr.hh
- elaboración de prenómina y nómina de personal (semanal y mensual)
- cumplir con los requerimientos de auditorías internas y externas
- cuidar ambiente laboral.
- cuidar el cumplimiento en materia de seguridad social, fonacot e infonavit.
Conocimientos:
- ley federal del trabajo
- ley del imss
- ley de isr
- iso 9001:2015
- smeta
- fssc 22000
- manejo con sindicato.
- conpatq/idse/sua/sipare
requisitos mínimos
estudios universitarios titulado, con perfil en recursos humanos, psicología, administración de empresas o carreras afines.
Experiência: mínimo 2 años en puestos similares
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $26,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
experiência:
- recursos humanos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial