*production supervisor*:
supervisor de producción jr
puesto fundamental para asegurar la seguridad, calidad e inocuidad alimentaria, diseñando, desarrollando, obteniendo o fabricando nuestros productos para satisfacer a nuestros clientes y consumidores.
organiza y supervisa las actividades de manufactura, cumpliendo en tiempo y forma con el plan de producción. También asegura que la operación se lleve a cabo con rentabilidad y la correcta utilización de los activos fijos y de materiales de sus áreas de responsabilidad.
back-up: líder de grupo. Es back-up de: supervisor de producción
- líder de la operación en turno:_
gestionar al equipo multifuncional para asegurar la implementación en piso del sistema de seguridad, salud y medio ambiente para desarrollar la cultura de prevención de accidentes e incidentes, así como las enfermedades ocupacionales y cuidado del medio ambiente con la finalidad de cumplir con nuestros objetivos de planta y corporativos establecidos.
supervisión de área y personal a su cargo para la prevención / corrección de desviaciones a los estándares de calidad e inocuidad de los productos respetando los lineamientos y políticas de la compañía y a su vez cuidando el orden y limpieza de sus áreas de trabajo.
supervisar el área de producción y personal a su cargo (operadores), garantizando la productividad a través del cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura, métricas y metodologías (hershey lean) establecidas para el logro de los objetivos de la compañía.
- líder y responsable del personal en turno:_
asegurar y propiciar las condiciones de compromiso, desempeño y entrenamiento en el área de trabajo para contribuir al desarrollo y retención del personal.
- acompañar y fomentar la toma de decisiones y resolución de problemas en líderes y operadores.
- administrar incidencias del personal en sistema (faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, etc.)
- garantizar que el personal a su cargo está capacitado y entrenado para desempeñar las actividades específicas de su puesto acorde a la matriz de entrenamiento
- detectar y resolver las inquietudes y problemáticas del personal para ayudar a la motivación, el compromiso y el buen desempeño de los colaboradores, propiciando un clima laboral sano.
- seguimiento al cumplimiento de métricas establecidas. (trir, incidentes seguridad, notificaciones vector, fpq, spq, atp, mss, incidentes de plaga, quejas de consumidor, merma, sobrepeso, retrabajo (posteo y consumo), posteos de wips, incidentes de calidad, rate, downtime, speed loss, eficiencia, oee2, confiabilidad de inventarios, plan conformance, conformance mix, rotación y ausentismo, inventarios, labor conformance, variación de labor, variación de manufactura, cumplimiento a cil y cl, defectos levantados y backlog. Captura y validación de información en sap/afo.
- identificar también puntos de mejora continua que generen ahorros en tiempo y/o costo; asegurando la continuidad de la producción planeada para el turno de trabajo y brindar soporte al equipo de mantenimiento.
requerimiento:
- conocimiento de ley federal del trabajo y reglamento interno de trabajo
- conocimientos de estándares de calidad haccp, sqf, bpm
- conocimientos de normas de seguridad industrial y seguridad patrimonial,
- conocimientos en tiempos, movimientos y optimización de los recursos.
- manejo de estadísticas | excel
- conocimientos de técnicas y herramientas de solución de problemas.
- herramientas lean manufacturing.
- conocimientos de planeación de la producción.
- manejo de office y sistema sap.
- ingles 90% (deseable)
habilidades:
- manejo efectivo del personal
- sentido de urgencia
- inteligencia emocional
- liderazgo efectivo
- comunicación efectiva
- proactivo
ingeniero industrial, ingeniero químico o ingeniero en alimentos.
recién egresado
deseable 1 año de experiência en el área de producción del ramo alimenticio y manejo de grupos de +100 personas.