Sueldo base: $16,000 mensuales netos + comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos
tipo de puesto: tiempo completo
experiência requerida: 3 a 5 años en ventas inmobiliarias y formación de equipos de ventas
objetivo del puesto: liderar y coordinar al equipo comercial para lograr la colocación efectiva de casas, asegurando el cumplimiento de metas mensuales de ventas y la excelencia en atención al cliente.
responsabilidades principales:
- coordinar y supervisar al equipo de asesores inmobiliarios.
- diseñar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos mensuales.
- capacitar y motivar continuamente al equipo comercial.
- monitorear los indicadores de desempeño (kpis) del equipo y proponer acciones correctivas.
- acompañar a los asesores en el proceso de cierre de ventas cuando sea necesario.
- colaborar con el área de marketing para generar tráfico calificado.
- gestionar el crm y dar seguimiento puntual a los prospectos.
- mantenerse actualizado en créditos hipotecarios, subsídios y regulaciones del sector.
perfil:
- experiência mínima de 3 a 5 años en ventas inmobiliarias.
- experiência comprobable en coordinación de equipos comerciales.
- conocimiento del mercado inmobiliario local (morelia y alrededores).
- capacidad de liderazgo, influencia y comunicación efectiva.
- orientación a resultados y atención al detalle.
- manejo de herramientas digitales: crm, excel, plataformas de venta y redes sociales.
escolaridad requerida:
- licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afín (preferente, no limitativo).
ofrecemos:
- sueldo base de $16,000 netos.
- atractivo esquema de comisiones sin tope.
- bonos por cumplimiento