Descripción del puesto
se requiere un líder de ventas para diferentes puntos de ventas en cadenas comerciales. Las principales funciones incluyen la coordinación y supervisión de personal, ejecución de campañas promocionales, control de material, ingreso de nuevos empleados, planificación logística btl, entrega de informes de actividades pdv, reclutamiento y capacitación.
responsabilidades:
1. coordinar y supervisar a los empleados en diferentes puntos de venta.
2. ejecutar campañas promocionales y marketing efectivas.
3. controlar y gestionar el inventario de material y suministros.
4. ingresar nuevos empleados y desarrollar su capacidad laboral.
5. planificar y gestionar la logística btl (de tienda a tienda).
6. entregar informes detallados de actividades realizadas en cada punto de venta.
7. reclutar y capacitar a nuevos empleados para asegurar una excelente experiencia al cliente.
requisitos:
* experiencia previa en ventas o liderazgo.
* habilidad para trabajar en equipo y motivar a los empleados.
* puntualidad y responsabilidad en la ejecución de tareas.
* capacidad para analizar información y tomar decisiones estratégicas.
* disponibilidad para viajar y trabajar fuera de las horas habituales si es necesario.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
* ambiente de trabajo dinámico y apasionado por la excelencia.
* remuneración competitiva y beneficios adicionales.
otras características del puesto:
* el puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno comercial dinámico y con mucha actividad.
* se requiere flexibilidad y capacidad para adaptarse a cambios y situaciones inesperadas.