¡impulsa tu carrera con pochteca como jefe(a) de aprendizaje y desarrollo organizacional!
¿por qué trabajar en pochteca?
llevamos más de 35 años creciendo y evolucionando gracias a la pasión y compromiso de nuestro equipo. Aquí encontrarás una cultura de trabajo colaborativa, dinámica y llena de retos que impulsan el desarrollo profesional, donde cada día es una oportunidad para aprender, innovar y hacer las cosas bien, siempre con apego a procesos, ética, integridad y frugalidad que nos permiten mantener altos estándares de calidad mientras fomentamos la mejora continua. Si buscas desafiarte constantemente, estabilidad y un equipo que impulsa tu talento, ¡pochteca es el lugar para ti!
sobre nosotros
somos un grupo mexicano con presencia internacional, especializado en la comercialización y distribución responsable de insumos industriales. Colaboramos con sectores como tratamiento de agua, minería, industria alimentaria, automotriz y cuidado personal, en méxico, centro y sudamérica. Además, somos una empresa sólida y en crecimiento: nuestras acciones cotizan en la bolsa mexicana de valores.
tu misión en este rol
liderar la estrategia nacional de capacitación y desarrollo organizacional en un entorno altamente regulado, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta atención de auditorías y la estandarización de procesos formativos en múltiples unidades de negocio a nivel nacional.
lo que harás para marcar la diferencia
* diseñar y liderar la estrategia nacional de capacitación asegurando alineación al negocio y cumplimiento normativo.
* asegurar el cumplimiento integral de las obligaciones en materia de capacitación ante stps, incluyendo nom‑035 y auditorías regulatorias.
* gestionar la capacitación de plantillas distribuidas geográficamente, garantizando estandarización, controles y trazabilidad documental.
* diseñar, ejecutar y auditar el plan anual de capacitación, incluyendo carga de evidencias, indicadores y seguimiento.
* coordinar y supervisar programas formativos para personal operativo, administrativo y mandos medios.
* liderar al equipo de capacitación y desarrollo, asegurando disciplina operativa, control y cumplimiento de objetivos.
* implementar diagnósticos organizacionales (clima, desempeño y detección de necesidades de capacitación).
* medir el impacto de la capacitación mediante kpis claros de cobertura, efectividad, cumplimiento normativo, satisfacción y resultados de auditorías.
el perfil que buscamos
* licenciatura concluida y titulada en psicología, administración, pedagogía o afín.
* experiencia mínima de 3 años como coordinador, jefe o gerente de capacitación y desarrollo organizacional a nivel nacional.
* experiencia en empresas de giro industrial, logístico o distribución, reguladas, con múltiples certificaciones y headcount aproximado de 1,000 colaboradores.
* experiencia comprobada en cumplimiento normativo en materia de capacitación y atención de auditorías.
* experiencia liderando equipos y proyectos transversales.
* sólidos conocimientos en:
o diseño e implementación de planes de capacitación regulatoria.
o manejo de auditorías, controles y evidencia documental.
o metodologías de aprendizaje presencial, e‑learning y blended.
* manejo de paquetería office (excel, word, powerpoint), plataformas lms, herramientas de reporting, ia y creación de contenido.
* certificaciones muy deseables: conocer ec0301, conocer ec, iso 9001, iso 22000, sari, fsc u otras relacionadas.
* disponibilidad para viajar a nivel nacional.
* inglés deseable, no indispensable.
habilidades clave para el éxito
* liderazgo en entornos regulados.
* alta orientación a cumplimiento, control y seguimiento.
* visión sistémica y capacidad de estandarización nacional.
* comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos.
* gestión del cambio y resolución de conflictos.
beneficios
* posición estratégica con alto nivel de exposición, autonomía y responsabilidad.
* salario competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* capacitación continua.
* ambiente de trabajo colaborativo.
* horario de lunes a viernes.
* modalidad presencial.
#j-18808-ljbffr