Una empresa minera líder en méxico busca un especialista en aprendizaje y desarrollo.
este rol implica implementar la estrategia de efectividad organizacional, coordinar programas de capacitación, y fortalecer la cultura organizacional.
se requiere experiencia en gestión de procesos de capacitación y desarrollo de contenido digital, así como excelentes habilidades de comunicación.
se valorará un nivel de inglés intermedio y certificaciones relevantes en áreas de aprendizaje y diseño pedagógico.
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