Misión de posición
liderar al equipo de representantes médicos a su cargo para el logro de los objetivos de venta.
funciones y responsabilidades
* implementar correctamente las estrategias de marketing de cada uno de sus representantes en el consultorio.
* alinear mensual y trimestralmente los objetivos de ferrer méxico con su equipo de ventas.
* identificar y desarrollar el talento interno para el crecimiento del equipo de ventas .
* garantizar que se cumpla el plan de incentivos para el equipo de ventas; que proteja a la compañía garantizando que ésta sea una herramienta de motivación y de gestión con el equipo.
* definir estrategias de ventas para asegurar el desempeño de la red comercial.
* relación con los principales lideres de opinión.
¿por qué ferrer?
* impactar positivamente en la sociedad
* posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
* cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
* oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
requisitos:
si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡ferrer es tu empresa!
serás el mejor en este papel si coincides con:
* licenciatura, ingeniería o carrera afin
* tener 4 años de experiencia en la posición
si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡te estamos esperando!
en ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #j-18808-ljbffr