Supervisor de capacitación
el supervisor de entrenamiento y capacitación es responsable de desarrollar, coordinar y gestionar programas de formación dirigidos a los empleados de la empresa, con el fin de garantizar la actualización constante de habilidades técnicas y operativas, optimizando el desempeño en la fabricación de arneses automotrices y cumpliendo con las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
requisitos
* lic. Gestión del capital humano, relaciones industriales, ingeniería industrial ó carrera afín.
* experiencia en la industria arnesera automotriz mínima 3 años.
* inglés avanzado fluido oral y escrito.
condiciones laborales
horario: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (indispensable)
ubicación: san francisco del rincón.
habilidades y conocimientos técnicos
* conocimiento en las diferentes normas aplicables y legales en capacitación (iatf 16949, iso 45001, iso 14001, lft).
* conocimiento en requerimientos legales de capacitación (sirce, renec, procadist, renap, cmcap, atención a auditorías).
* excel intermedio/avanzado.
* planificación de presupuestos y recursos.
* experiencia en procesos de entrenamiento operativo.
actividades principales
* administración de procesos de capacitación.
* cumplimiento en materia de capacitación en las diferentes normas aplicables y legales (iatf 16949, iso 45001, stps) etc.
* creación de planes de capacitación alineados con los objetivos de la planta y la industria.
* seguimiento a dnc.
* coordinar instructores internos y externos.
* mantener registros actualizados de cursos, certificaciones y cumplimiento normativo.
* atención y seguimiento de auditorías de proceso.
importante: esta posición reporta a coordinador regional de capacitación.
la posición es 100% operativa, por lo que se requiere gusto por los procesos, la calidad y la mejora continua.
plantilla de personal total de 4800 operadores.
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