Consultor roles y perfiles sap en xico
licenciatura en administración, recursos humanos o contabilidad. Experiencia mínima de 1 año.
* mano eficiente en tareas administrativas.
* excel y manejo de datos precisos.
* conocimiento técnico en plataformas sisub, icsoe, imss, sua.
* software de nómina y gestión de personal.
* proceso de reclutamiento y selección.
* administración de expedientes y contratos.
* comunicación excelente, responsabilidad, disponibilidad, orden, compromiso.
beneficios:
* descuento de empleados.
* descuentos y precios preferenciales.
* programa de referidos.
* teléfono de la empresa.
pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.
jefe de recursos humanos
encargado de dirigir procesos clave como reclutamiento, capacitación, nómina y relaciones laborales.
* supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.
* coordinar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección.
* administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.
* supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos.
* atender y resolver temas de relaciones laborales.
* actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.
requisitos:
* licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.
* edad 25 a 45 años.
* al menos 2 años en puesto similar.
* conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral.
* manejo de excel y sistema noi.
beneficios:
* salario competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro.
* horario de lunes a sábado.
* descuentos especiales para empleados.
auxiliar de recursos humanos y administrativo
* registro de incidencias: permisos, vacaciones, incapacidades, faltas.
* control administrativo: integración de expedientes, reportes varios.
* pre-nómina.
* elaboración de contratos.
* seguimiento al personal: actas administrativas, apoyo al personal.
* apoyo en actividades generales del área.
* gestión, organización, planificación, atención y realización de tareas administrativas.
cargo: tiempo completo, salario $6,000.00 - $8,000.00 al mes, turno de 8 horas, ubicación presencial.
generalista de recursos humanos – csat truper
gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección, coordinar y supervisar formación y desarrollo.
* control de incidencias, gestión de pagos, aclarar dudas de nómina.
* integración de expedientes.
* relaciones laborales: bajas, movimientos, altas de personal.
* seguimiento a temas laborales: incapacidades, pagos, descuentos, asistencia.
requisitos:
* formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
* experiencia previa en roles similares.
* conocimiento profundo de normativas laborales mexicanas.
* capacidad de trabajar en equipo, orientación al detalle, habilidad de comunicación efectiva.
ofrecemos:
* atractivo sueldo base.
* prestaciones de ley y superiores.
* oportunidades de desarrollo profesional.
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