Relaciones públicas digital, méridaresponsabilidades:recibir a los clientes que llegan a la sucursal junto con la hostess.control de walking y cortesía.prospectar.confirmar reservas.visitar a los clientes en sus mesas para confirmar que todo esté en orden.subir sus reservas al sistema.realizar sus reportes de reservas y actividades.organización y ejecución de eventos.apoyo en la decoración de eventos.habilidad en el trato y trabajo en equipo.buena presentación.trato cordial con la gente.comunicación afectiva.trabajo bajo presión.calificaciones:mayor de 21 años.disponible a tiempo completo.ganas de aprender y superarse.beneficios:bono de productividad.estacionamiento gratuito.opción a contrato indefinido.condiciones: tiempo completo, salario a partir de $9,* a la semana, empleo presencial.secretaria ejecutiva y relacionista pública, grupo comercialresponsabilidades:representar al grupo comercial.dar a conocer a las empresas y posteriores vender productos y servicios.liderar grupos de personas.manejar auto.gestionar comisiones sobre facturación tiempo completo (y posiblemente medio tiempo).calificaciones:personal proactivo y con buena actitud.con experiencia en automoviendo o volante.licenciatura trunca o en curso (deseable).disponibilidad para viajar: 25 % (deseable).beneficios:automóvil de la empresa.descuento de gimnasio.días de maternidad superiores a los de la ley.estacionamiento gratuito.teléfono de la empresa.condiciones: tiempo completo, periodo de prueba, contrato de 12 meses, salario a partir de $14,* al mes, empleo presencial.director comercial / director de relaciones públicas, cuatrocoresponsabilidades:representar a cuatroco en su región y contribuir al desarrollo de la firma.identificar oportunidades de colocación de servicios y nuevos negocios.prospectar clientes potenciales propios y de la base de datos de la firma.presentar beneficios y soluciones de cuatroco a empresas y negocios.participar en juntas estratégicas durante análisis y proyectos.ejecutar un plan semanal de actividades con kpis definidos.mantener un alto nivel de empatía con empresarios y equipos de trabajo.calificaciones:experiencia como director general, socio fundador o empresario en firmas contables, software, fiscalistas u otras ligadas al medio empresarial.habilidades gerenciales, de dirección y liderazgo.pensamiento estratégico y analítico orientado a resultados.excelente comunicación y capacidad de motivación.alto sentido de urgencia y automotivación.experiencia en desarrollo de negocios y gestión de relaciones corporativas.capacidad de adoptar herramientas modernas de gestión (kpis, business intelligence, networking estratégico, alianzas corporativas).beneficios:ingresos altamente competitivos y atractivos.flexibilidad total: trabajar desde su lugar de residencia.reconocimiento tanto a la experiencia tradicional como a la capacidad de integrar herramientas modernas.condiciones: modalidad de tiempo parcial, ingresos basados en comisiones y logros, contratos con posibilidad de socio permanente, presente en la firma.trabajo profesional, autónomo e independiente, reportando directamente a la dirección general.ventas empresarial / gerencia de ventasresponsabilidades:trabajar para lograr metas y comisionar por ellas.visitar clientes de gobierno y venta de productos.gestionar equipos y logística de transportes y vehículos.brindar soporte financiero y de alquiler de vehículos.calificaciones:mayor de 30 años, responsable, honesta.habilidad de comunicación y facilidad de palabra.manejo de automóvil manual y automático.uso de zapatillas e higiene adecuada.beneficios:automóvil de la empresa.ayuda o servicio de transporte.comisiones a publicar.condiciones: sueldo de $10,* - $18,* al mes, beneficio de estacionamiento gratuito, empleo presencial, disponibilidad para viajar 25 % (deseable).ejecutivo de atracción de talentos, sector aseguradorresponsabilidades:reclutamiento de personal en el sector asegurador.evaluar candidatos y realizar entrevistas.interpretar psicometrías y utilizar programas de reclutamiento.coordinación con equipos y gestión del proceso de selección.calificaciones:licenciatura en psicología, administración o afín a rh.mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.conocimiento en softwares de reclutamiento y plataformas.altas habilidades verbales.preferencia experiencia en área de ventas.condiciones:salario $10,* - $25,* al mes.horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.tipo de puesto: tiempo completo.bono mensual.seguro imss incluido.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr