Auxiliar vial - santa catarina
objetivo: colaborar con la formación de operadores de maquinaria pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
requisitos:
* licencia tipo c (deseable).
* disponibilidad para viajar.
* conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.
* gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
* experiência en capacitación 2 años mínimo.
principales responsabilidades del puesto:
* capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
* programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
* realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
* registrar los avances del plan anual de capacitación para la generación de reportes del mismo.
ofrecemos:
* sueldo de $24,000 nominales al mes.
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* prestamos
* uniformes
* seguro de vida
* prima vacacional superior a la ley
* aguinaldo 30 días
* eventos familiares
horario:
* lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor de seguridad vial
ubicación: garcía, nuevo león – red recolector
descripción del trabajo:
red ambiental solicita:
supervisor de seguridad vial
conocimiento en manejo de transmisiones de 10 o 13 velocidades
seguimiento a operadores en ruta
rendimientos a unidades diésel
capacitación en sala al personal
objetivo: colaborar con la formación de operadores de maquinaria pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
requisitos:
* licencia tipo c (deseable).
* disponibilidad para viajar.
* conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.
* gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
* experiência en capacitación 2 años mínimo.
principales responsabilidades del puesto:
* capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
* programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
* realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
* registrar los avances del plan anual de capacitación para la generación de reportes del mismo.
ofrecemos:
* sueldo de $22,000 a 25,000 nominales al mes.
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* prestamos
* uniformes
* seguro de vida
* prima vacacional superior a la ley
* aguinaldo 30 días
* eventos familiares
lugar de trabajo: garcía n.l
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $2,000.00 - 25,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
tipo de jornada:
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
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