Se buscan personas con visión estratégica para diseñar e implementar iniciativas de talento. Será responsable de impulsar el rendimiento, el compromiso y el crecimiento organizacional, alineando las prioridades de recursos humanos con los objetivos de la compañía.
* diseñar y desarrollar programas de desarrollo del talento que impulsen la transformación digital.
* acompañar a líderes en la gestión de equipos y asegurar una cultura laboral positiva.
* analisar datos de desempeño y desarrollar propuestas para mejorar la eficiencia organizativa.
* fomentar la comunicación efectiva entre áreas funcionales.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (maestría deseable).
* +7 años de experiencia en roles de hrbp o consultoría interna de rrhh.
* capacidad para influir, generar relaciones de confianza y tomar decisiones basadas en datos.