*descripción del puesto de trabajo*
arquitecto modelador
*misión de la posición*
contribuir al diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos que cumplan con los requisitos funcionales, estéticos y técnicos que agreguen valor a los desarrollos inmobiliarios.
su objetivo principal es crear espacios funcionales, social, financiera, sustentablemente y se integren armónicamente con el concepto y entorno.
*actividades clave*
1. *diseño y desarrollo* de planos, modelos y representaciones visuales que reflejen la visión y los objetivos del proyecto.
debe considerar factores como la funcionalidad, la estética, la sostenibilidad y la viabilidad técnica.
2. Coordinación directa con profesionales, como ingenieros, arquitectos, mercadólogos, abogados, *para integrar diferentes aspectos* en el diseño arquitectónico.
debe coordinar y comunicarse eficientemente con estos equipos, asegurando la coherencia y la calidad del diseño final.
3. Colaborar con el equipo de gestión *para establecer plazos, presupuestos y objetivos del proyecto*, supervisando la implementación del diseño arquitectónico, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y que se respeten los requisitos del cliente y las regulaciones locales.
4. Buscar oportunidades para la *innovación y la mejora continua*, aportando ideas creativas y soluciones eficientes que agreguen valor a los proyectos inmobiliarios.
mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías y materiales en el campo de la arquitectura y la construcción.
5. Modealo de proyecto desde las instalaciones mep, estructura y diseño arquitectonico bajo la metodologia bim.
*perfil & aptitudes*
- *preparación académica*:licenciatura en arquitectura.
- *especialización*: arquitectura y diseño arquitectónico, metodología bim.
- *experiência*: 2 a 5 años
- *habilidades humanas*: trabajo en equipo, creatividad, comunicación asertiva, disciplina, proactividad, gestión del tiempo y organización.
- *uso de software*:paquetería office, photoshop, ilustrador, autocad,
procore o websys, revit, navisworks, trello.
*interacciones internas*
*porcentaje: 60%*
- *forma parte del equipo técnico* formado por ingenieros y arquitectos que participan en el proyecto en los entregables correspondientes a planimetría, ingenierías y construcción.
- *interacción con el equipo administrativo *formado por contadores, administradores y financieros para la autorización de pagos, revisión de presupuestos, conciliación de cuentas y reportes administrativos.
- *coordinación con el equipo legal *formado por abogados y asesores en la ejecución de tareas de carácter jurídico, de gestiones gubernamentales, elaboración de contratos y estructura jurídica de los proyectos de desarrollo.
- *coordinación con equipo de dirección de proyectos *donde se apoya para la gestión de los proyectos con el director de portafolio / operaciones y project managers de lemôr development.
*interacciones externas*
*porcentaje: 40%*
- *interacción con las empresas hermanas *(lpm, angular, columna) del grupo en su contribución para los proyectos de desarrollo.
- *coordinación con proveedores de servicios *como contratistas,
proveedores de construcción, proveedores de arquitectura y proveedores de ingeniería para la correcta gestión de las alianzas de trabajo en conjunto.
- *interacción con comerciantes y proveedores de productos *para la evaluación y selección de acuerdo a las necesidades de los proyectos.
*bonos & comisiones*
el perfil de líder de arquitectura actualmente no cuenta con un esquema de bonos & comisiones y recibirá un sueldo fijo.
se encuentra en proceso de desarrollo.
*propuesta economica*
la propuesta salarial incluye un sueldo libre de $16,* mxn - $18,* mxn.
bajo la normatividad ordinaria, y prestaciones de ley obligadas.
la propuesta puede varias según sus habilidades y aptitudes, se puede negociar en la entrevista de acuerdo al perfil.
*horarios y lugar*
lunes a viernes de 9:*:00 a 15:30 a 18:30
lugar: zapopan, jalisco.
mexico.
av.
patria *.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $18,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono mensual
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- revit: 1 año (obligatorio)
licencia/certificación:
- revit (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial