Jefe de aprendizaje y desarrollo organizacional
buscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para el puesto de jefe de aprendizaje y desarrollo organizacional en consultoría ccs. Sueldo: 22,* brutos. Horario: 8 am a 5 pm de lunes a viernes y sábados de 9 am a 2 pm. Disponibilidad para viajar y traslado propio para atender acciones varias en distintos puntos de la organización.
* gestionar, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional que promuevan el desarrollo continuo de habilidades y competencias de los colaboradores.
* diseñar y ejecutar iniciativas de capacitación y desarrollo que respondan a las necesidades actuales y futuras de la empresa.
* trabajar con equipos de liderazgo para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento, asegurando que los programas sean efectivos y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
* liderar equipos de desarrollo con enfoque estratégico.
* identificar y desarrollar el talento mediante planes de carrera, sucesión y mentoría.
* elaborar el plan anual de capacitación y desarrollo alineado con los objetivos estratégicos.
* facilitar la adaptación al cambio mediante iniciativas de desarrollo organizacional que promuevan una cultura de aprendizaje.
* realizar diagnósticos organizacionales para identificar necesidades de desarrollo y diseñar soluciones formativas.
* evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje con métricas para garantizar cumplimiento de objetivos y mejora del desempeño.
* concientizar y orientar el comportamiento hacia el aprendizaje y desarrollo como valores fundamentales.
* coordinar al equipo de profesionales internos y externos de capacitación y desarrollo.
* actuar como consultor interno ofreciendo asesoramiento experto en mejores prácticas, políticas y estrategias de desarrollo organizacional.
* analizar datos y medir impacto de los programas de desarrollo para ajustar estrategias según sea necesario.
si cumples con los requisitos y estás interesado en liderar el desarrollo organizacional en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.
recursos humanos – administración de personal en empresa mexicana de materiales ligeros
empresa mexicana dedicada a la venta de materiales ligeros de construcción busca personal de recursos humanos para administrar el capital humano de la empresa.
* actividades principales:
* reclutamiento, selección y contratación de personal.
* administración de personal.
* control de documentación y expedientes.
* ejecución y seguimiento de estrategias del área.
* requisitos:
* licenciatura en administración, gestión empresarial o afín.
* edad entre 23 y 30 años.
* excelente actitud de servicio, liderazgo y comunicación.
* experiencia en manejo de personal.
* paquetería office.
* deseable manejo de vehículo estándar.
* beneficios:
* aumentos salariales.
* caja de ahorro.
* descuento de gimnasio.
* uniformes gratuitos.
coordinadora de capital humano – apocalipsis automation
empresa especializada en automatización industrial busca coordinadora de capital humano.
* requisitos:
* licenciatura en psicología, administración o afín (titulada).
* 3 a 5 años de experiencia en recursos humanos o puesto afín.
* paquetería office nivel intermedio, excel: tablas dinámicas y fórmulas.
* disponibilidad horaria y para viajar (eventualmente).
* funciones:
* atracción y retención de talento.
* pre‑nomina.
* gestión de capacitación de personal.
* seguridad e higiene.
* onboarding.
* beneficios:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* oportunidades de desarrollo a medio plazo.
auxiliar de recursos humanos
centro de trabajo colaborativo con oportunidades de aprendizaje continuo.
* actividades:
* cálculo de pagos a personal (tiempo extra, finiquitos, etc.).
* trámites ante dependencias gubernamentales.
* posteo y volanteo de vacantes.
* entrega de uniformes, cotizaciones e inventarios.
* firma de nóminas.
* control y seguimiento de incidencias del personal.
* requisitos:
* conocimientos contables y de leyes laborales.
* licenciatura terminada (indispensable).
* experiencia mínima de 1 año en actividades comprobables.
* saber manejar vehículo estándar (licencia vigente).
* excel intermedio.
* beneficios:
* prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
* estabilidad y crecimiento laboral.
* bono de productividad y asistencia.
* horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 14:00.
coordinador de recursos humanos – grupo bimbo morelia
* requisitos:
* licenciatura terminada en psicología organizacional, capital humano, gestión empresarial o carrera afín.
* mínimo 1 año de experiencia en el área.
* experiencia en procesos de nómina, finiquitos, oficios legales.
* organizado y comprometido con el trabajo.
* manejo de programas office.
* experiencia en relaciones laborales.
* disponibilidad para viajar.
* beneficios:
* contrato directo con la empresa.
* vales de despensa (a la planta).
* uniformes y capacitación gratuita.
* prestaciones de ley.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
practicante de rrhh – bachoco
* requisitos:
* estudiante de los últimos semestres de licenciatura o ingeniería, o recién egresado.
* seguro facultativo vigente (indispensable).
* interés por desarrollarse en recursos humanos.
* ofrecemos:
* apoyo económico mensual neto de 8,*.
* horario a convenir.
auxiliar de recursos humanos (rrhh)
localización: oriente 4 #700, tercera etapa de centro industrial cercano a mercados azteca.
* requisitos:
* licenciatura terminada en psicología.
* conocimientos básicos de excel y word.
* experiencia en rrhh: 1 año (deseable).
* beneficios:
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* prestaciones superiores a la ley.
* opción a contrato indefinido.
exploración de oportunidades
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