¡buscamos tu talento como *gerente de división cuartos*!
- requisitos:_
- experiência en hotelería indispensable.
- disponibilidad de horario.
- lic. Administración de empresas o afín.
- ingles.
- manejo de personal.
- orientado al servicio.
- responsabilidades:_
1. Elaboración de presupuestos.
2. Supervisar y mantener el control de nómina, vencimientos de contratos, costos y otros gastos.
3. Entrenar al personal e informarle acerca de los estándares, políticas y procedimientos a seguir.
4. Supervisar directamente a los jefes departamentales y supervisores a su cargo.
5. Supervisa y coordina inventarios mensuales.
así como elabora requisiciones de compra por faltantes de equipos de operación, realizando las bajas mensuales.
6.supervisar la presentación del personal, que su presentación cumpla den pulcritud de acuerdo a cada área, principalmente en áreas de servicio.
7. Supervisa el control de calidad en cuartos verificando estado y amenidades.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
experiência:
- hotelería: 2 años (obligatorio)
- gerente de división cuartos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $39,* - $40,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial