Reclutamiento y selección de personal (jilotepec, méxico)
ubicación: jilotepec, méxico. Horario: lunes a viernes 08:00-19:00; sábado 08:00-13:00. Modalidad: presencial. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección que aseguren la atracción y contratación del talento adecuado, alineado con las necesidades actuales y futuras de la empresa, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la mejora continua de los procesos del área.
responsabilidades:
* crear y ejecutar planes de reclutamiento alineados con las necesidades organizacionales.
* seleccionar y gestionar plataformas de publicación, incluyendo redes sociales, bolsas de trabajo y perifoneo.
* impartir capacitaciones de inducción y registrar al personal en sistemas de control de asistencia.
requisitos:
* experiencia: 3 años.
* valores: compromiso, responsabilidad, respeto, sentido de urgencia, discreción.
* capacidad de negociación, amplio sentido de responsabilidad, eficiencia, orden, organización, honestidad.
beneficios:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral en empresa con más de 30 años en el sector de la construcción.
* buen ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento.
* aumentos salariales.
* teléfono de la empresa.
auxiliar de recursos humanos (grupo herdez, jilotepec, edo. de méxico)
empresa que forma parte del grupo herdez, con más de 30 años de trayectoria. Horario: tiempo completo. Modalidad: presencial.
requisitos:
* escolaridad: administración y finanzas.
* experiencia: 1 año en puesto similar.
* conocimientos: proceso de reclutamiento y selección personal, proceso de contratación, coordinación del proceso de inducción, elaboración y renovación de contratos, elaboración de credenciales, altas y bajas en imss y sua, entrega de afiliaciones al personal de ventas, alta y bajas en sistema de nóminas contpaqi, comunicación (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc).
tipo de puesto: tiempo completo.
generalista de recursos humanos (csat truper, jilotepec)
grupo truper, empresa líder en herramientas y productos de construcción con más de 50 años de experiencia. Busca un generalista de recursos humanos para gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección, además de supervisar actividades de formación y desarrollo.
responsabilidades:
* gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección.
* coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo.
* controlar incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas relacionadas a nómina.
* integrar expedientes, gestionar relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
* seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia).
requisitos:
* formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
* experiencia previa en roles similares.
* conocimiento profundo de las normativas laborales y de recursos humanos.
* capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidad de comunicación efectiva.
tipo de puesto: tiempo completo.
generalista de recursos humanos (plan, jilotepec/santa fe)
responsable de supervisar la operatividad del área, garantizar procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño, relaciones laborales y nómina. Se requiere disponibilidad para trasladarse entre plan jilotepec y el corporativo en santa fe.
responsabilidades:
* supervisar la operatividad del área para garantizar su buen desarrollo.
* garantizar procesos en tareas de reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales, registros de colaboradores y nómina.
* supervisar y garantizar el reclutamiento, selección y contratación de personal para plan.
* implementar nuevas tendencias de liderazgo y garantizar el clima laboral.
* supervisar e implementar actividades que cuiden el bienestar de los colaboradores.
requisitos:
* licenciatura concluida.
* excel intermedio.
* conocimiento de sap.
* organización y gestión de múltiples actividades simultáneamente.
* inteligencia emocional.
* habilidad analítica.
tipo de puesto: tiempo completo.
beneficios:
* sueldos competitivos.
* prestaciones superiores a la ley.
* programas de desarrollo de habilidades blandas y técnicas.
* oportunidad de seguir formándose con la universidad virtual liverpool.
* participación en utilidades, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales.
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