Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo._
estamos buscando *gerente mercados masivos* para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
*propósito o misión del rol*:
*relacionamiento comercial con sponsors y los brókers con el fin de generar nuevos modelos de negocios en los clientes actuales.*
*buscamos personas que*:
- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- * ganan junto*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*
- responsable del presupuesto.
- responsable del diseño de nuevos productos en conjunto con las áreas de soporte.
- responsable del mantenimiento de las cuentas asignadas.
- seguimiento y cumplimiento de los procesos en la ejecución de las cuentas.
- responsable del crecimiento financiero de las cuentas asignadas.
- desarrollo de estrategias comerciales.
*requisitos y calificaciones*
- licenciaturas administrativas, financieras, comerciales, negocios y afines.
- experiência mínima de 2 años en posiciones gerenciales. Industria preferente seguros, banca y retail.
- preferible idioma inglés intermedio - avanzado
- manejo de paquetería office (excel)
- conocimientos digitales es un plus
*requisitos específicos para colaboradores internos*:
- _ deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_
- _ deberás contar con la aprobación por escrito de tu líder para participar en el proceso._
- _ no puedes participar en dos procesos de manera simultánea._
*perfil interpersonal*
- trabajo por objetivos
- excelente relacionamiento
- trabajo en equipo
- liderazgo
- excelente comunicación
- trabajo bajo presión
- manejo de la frustración
- capacidad de resolución
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales_
- para la consideración inmediata, haga clic en el botón "aplicar ahora". Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._