Buscamos un profesional apasionado por el crecimiento organizacional y la gestión de recursos humanos. El objetivo principal es ayudar a mejorar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño en nuestra empresa.
responsabilidades:
* ayudar en la implementación de programas de desarrollo para empleados.
* evaluación del desempeño y seguimiento de resultados.
* colaborar con el equipo de recursos humanos en campañas de actualización de expedientes.
* gestión de información y seguimiento a cuestionarios nom-035.
requisitos:
* facilidad de palabra y comunicación efectiva.
* excelente actitud de servicio hacia los clientes y colegas.
* orientado hacia resultados y objetivos claros.
* disponibilidad de horario y flexibilidad para cumplir con las necesidades de la empresa.
beneficios:
ofrecemos un sueldo competitivo, prestaciones superiores a las de la ley y seguro de vida, gastos médicos mayores y uniformes. Además, se ofrecen comedor y caja de ahorro. En esta posición, tendrás la oportunidad de crecer personal y profesionalmente, así como contribuir al éxito de nuestra empresa.