Código Página 1
Descripción de Cargo y Perfil de Puesto de 3
Residente de Obra Código del
Puesto Fecha
NOMBRE DEL CARGO OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
SUPERVISION DE OBRA, CONTROL DE CALIDAD Y
RESIDENTE DE OBRA PROCESOS CONSTRUCTIVOS, CONTROL DE MANO DE
SUELDO MENSUAL: 10, INCLUYE IMSS OBRA.
CARGO AL QUE REPORTA DIRECTAMENTE CARGOS QUE LE REPORTAN
COORDINADOR TECNICO AUXILIAR TECNICO
OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL CARGO
- Reporte de avance de obra según programa.
- Planeación de obra.
- Control de lista de destajo.
- Requisición de materiales.
- Organización del personal en obra.
- Ejecución de obra de acuerdo a proyecto.
IMPORTANCIA DEL CARGO
- El residente de obra será responsable de llevar el control físico, el rendimiento de la mano de obra, la calidad de los procesos constructivos y la optimización de insumos.
PROYECCION DENTRO DE LA EMPRESA
- De acuerdo a los logros obtenidos y el perfil de la persona, el residente de obra se puede desempeñar en otros puestos de responsabilidades iguales o superiores, siempre que la vacante se presente.
RELACIONES
- El residente de obra se relaciona con el coordinador técnico, el auxiliar técnico, con el área de ventas y proveedores.
FUNCIONES
- Revisión de actividades asignadas a cada cuadrilla.
- Reunión con destajistas para planear trabajos asignados.
- Realizar requisiciones con 1 semana de anticipación.
- Realizar lista de raya de acuerdo a avances.
- Revisión de proyecto en curso.
- Supervisión de almacén.
- Reuniones semanales y extraordinarias con el área técnica.
RESPONSABILIDADES
- Responsable de los alcances del programa de obra.
- Responsable del control de calidad de procesos constructivos.
DATOS GENERALES
EDAD: SEXO: ESTADO CIVIL:
INGENIERO/ARQUITECTO
25- 30 años indiferente indiferente
Código Página 2
Descripción de Cargo y Perfil de Puesto de 3
Residente de Obra Código del
Puesto Fecha
FACTORES ESPECIFICACIONES NEC DES
C BACHILLERATO CLÁSICO
O BACHILLERATO TÉCNICO
EDUCACIÓN
N CARRERA INTERMEDIA (Tecnología)
TECNICO-CONSTRUCTIVO
O ESTUDIO PROFESIONAL X
C POST-GRADO
I Especifique: En áreas administrativas o contables.
M NO REQUIERE
I 6 MESES – 1 AÑO X
E EXPERIENCIA 1 AÑO – 2 AÑOS X
N LABORAL 2 AÑOS – 4 AÑOS
T MAS DE 5 AÑOS
O
S Especifique: Administración de Personal
ABREVIATURAS: NEC: Necesario, DES: Deseado
TECNICAS:
1. Conocimientos en autocad
1. Conocimiento en sistema constructivo moldes.
A
3. conocimiento en calidad de obra, supervisión.
P
4. Manejo de los paquetes de MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)I
T
I
T TACTICAS:
U 5. Capacidad de organización
D 6. Capacidad de comunicación y escucha
E 7. Facilidad de palabra
S 8. Integridad moral y ética
9.Capacidad de trabajo en equipo
NO SE TOMAN DECISIONES
DECISIONES EN ASUNTOS DE RUTINA
TOMA DE DECISIONES LIMITADA X
PARCIAL AUTONOMÍA - Toma de decisiones
TOTAL AUTONOMÍA - Toma de decisiones
CUALIDADES:
Código Página 3
Descripción de Cargo y Perfil de Puesto de 3
Residente de Obra Código del
Puesto Fecha
Perseverancia Paciencia
Confianza en sí mismo V Honestidad
Empatía A Respeto
Flexibilidad L Disciplina
Relaciones Interpersonales O Comunicación
Consistencia R Creatividad
Prudencia E Trabajo en Equipo
Dinamismo Disponibilidad
Estabilidad emocional
O Presentación: Buena
T
Posibilidad de viajar: Necesaria
R
O
Vehículo propio: No necesaria
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial