Horario:
lunes a viernes de 8am -4 pm
sabado 9am -2pm
brindar apoyo administrativo y operativo al área de administración, colaborando activamente en procesos de recursos humanos y en las tareas de oficina, con el fin de contribuir al buen funcionamiento de las actividades hospitalarias.
funciones y responsabilidades principales:
* apoyar en la gestión de expedientes del personal (altas, bajas, movimientos, actualización de datos).
* elaborar y archivar documentación administrativa relacionada con recursos humanos.
* apoyar en el control de asistencia, permisos, incapacidades y vacaciones del personal.
* recibir, organizar y canalizar la correspondencia y documentación del área.
* realizar capturas de datos, elaboración de reportes y manejo de bases de datos.
* coordinar la agenda de reuniones y apoyar en la logística de eventos internos del área.
* atender llamadas telefónicas y brindar atención al personal hospitalario en temas administrativos.
* apoyar en procesos de reclutamiento, selección y capacitación, según se requiera.
* mantener actualizado el archivo físico y digital del área.
* cumplir con otras tareas administrativas asignadas por el jefe inmediato.
requisitos:
* escolaridad: bachillerato terminado o carrera técnica en administración (preferente licenciatura en curso o trunca).
* experiencia: mínimo 1 año en funciones administrativas, preferentemente en el sector salud.
* conocimientos: manejo de paquetería office (word, excel, outlook), archivo y control de documentos.
* habilidades: organización, atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, discreción y manejo de información confidencial.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $2,000.00 a la semana
beneficios:
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* servicio de comedor
escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable)
experiencia:
* oficina: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial