Importante empresa de logística busca tu talento
este puesto requiere una combinación de experiencia en reclutamiento, habilidades de gestión operativa y comprensión de los desafíos asociados con la entrega de última milla. Estas son las principales responsabilidades de un analista de última milla de dsp:
reclutamiento de dsp:
desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer proveedores de última milla calificados.
buscar candidatos potenciales a través de diversos canales, incluyendo plataformas en línea, portales de empleo, colaboraciones locales y visitas in situ.
realizar entrevistas y evaluaciones para evaluar las habilidades, la experiencia y la idoneidad de los proveedores para la entrega de última milla.
incorporación y capacitación:
diseñar e implementar programas de incorporación para nuevos proveedores de última milla.
impartir capacitación sobre procesos de entrega.
garantizar que los conductores cuenten con los conocimientos y las herramientas necesarios para el éxito.
retención de conductores:
implementar estrategias de retención para mantener a los dsp de alto rendimiento comprometidos y que cumplan con los kpi.
abordar las inquietudes y los desafíos de los proveedores, trabajando para resolverlos con prontitud.
reconocer y recompensar el desempeño excepcional.
cumplimiento y documentación:
garantizar que los proveedores cumplan con los requisitos legales y reglamentarios para la entrega de última milla.
supervisar la recopilación y el mantenimiento de la documentación necesaria.
comunicación:
mantener canales de comunicación abiertos con los proveedores, abordar inquietudes y proporcionar actualizaciones.
actuar como enlace entre el equipo de reclutamiento y otros departamentos, fomentando la colaboración.
gestión del presupuesto:
trabajar dentro de las limitaciones presupuestarias para las actividades de reclutamiento e incorporación.
optimizar los procesos de reclutamiento para minimizar costos y mantener los estándares de calidad.
mejora continua:
identificar áreas de mejora en los procesos de reclutamiento e incorporación.
el analista de redes y gestión de dsp desempeña un papel fundamental en la creación y el mantenimiento de un equipo confiable y eficiente de proveedores de última milla. El objetivo es atraer, retener y desarrollar una fuerza laboral calificada que contribuya al éxito de las operaciones de entrega de última milla.
requisitos:
1) licenciatura
2) habilidades: experiencia y conocimiento en entrega de última milla, habilidades de negociación
3) trabajo en equipo, capacidad analítica.
4) inglés (deseable)
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