*objetivo del puesto*:
el coordinador de creadores de contenido y comunicación es el encargado de planificar, desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación de la empresa de servicios médicos con el fin de posicionarla como referente en el sector y aumentar su visibilidad y reputación.
asimismo, deberá liderar y coordinar al equipo de creadores de contenido, asegurando la calidad y coherencia de los mensajes a transmitir en los diferentes canales de comunicación.
*responsabilidades clave*:
- planificar y ejecutar la estrategia de comunicación de la empresa a través de diferentes medios y canales de comunicación.
- gestionar y liderar al equipo de creadores de contenido, asegurándose de la calidad, coherencia y pertinencia de los mensajes en las diferentes plataformas de comunicación.
- generar contenido original y relevante para los diferentes canales de comunicación (redes sociales, blogs, sitio web, etc.).
- coordinar y gestionar la producción audiovisual y gráfica para la transmisión de información.
- liderar las relaciones públicas y los eventos para posicionar la empresa como referente del sector.
- gestionar la plataforma crm y construir y fidelizar la base de datos de los clientes y seguidores de la empresa.
- analizar y medir el rendimiento de las acciones y estrategias implementadas para continuar mejorando la comunicación y alcance de la empresa.
*habilidades indispensables*:
- poseer un cumulo de habilidades creativas y analíticas para la elaboración de contenido atractivo y efectivo.
- ser organizado y tener capacidad para gestionar y coordinar un equipo de trabajo con diferentes habilidades.
- tener buena capacidad de redacción y habilidad para sintetizar y transmitir información compleja de manera efectiva.
- conocimientos avanzados en plataformas digitales y crm.
- habilidad en la medición y análisis de métricas de impacto.
- alto grado de compromiso y sensibilidad para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, brindando un gran servicio a los clientes.
el coordinador de creadores de contenido y comunicación deberá ser una persona dinámica, proactiva, comprometida y con un alto grado de responsabilidad para trabajar en equipo y generar el mejor contenido posible.
si bien existen otros atributos que pueden complementar a los mencionados, el cumplimiento de las responsabilidades claves será lo que garantice el éxito del puesto.
*ofrecemos*:
- salario base $24,000 mensuales
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $24,* al mes
puede trasladarse/mudarse:
- monterrey, n. L.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
experiência:
- plataformas digitales y crm: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial