¿tu experiencia en rrhh fue construida en ambientes de manufactura donde contratar, resolver conflictos y mantener la operación corriendo sucede a mil por hora?
estamos buscando un(a) gerente de talento y cultura con experiencia real en industrias de alta exigencia operativa para iztapalapa. Alguien que pueda liderar personas, procesos y ejecución bajo presión.
buscamos una persona estratégica, pero aterrizada a la realidad de operación.
si este reto te suena familiar, queremos conocerte, aplica en el siguiente link:
https://bit.ly/fh-rrhh-pu
responsabilidades
* construir la capacidad humana y organizacional que películas útiles necesita para competir: incorporar mejor talento, desarrollar competencias clave, fortalecer el liderazgo, alinear la cultura y asegurar procesos de recursos humanos que soporten el cumplimiento, la productividad y la velocidad de respuesta del negocio, pasando a ser un aliado estratégico de la dirección.
requisitos
* administrador industrial / ingeniero industrial con enfoque en recursos humanos.
* 7 años en rrhh (preferente manufactura); al menos 3 años en liderazgo o jefatura.
* preferente: industria automotriz y conocimiento de iatf 16949 / iso 9001, conocimiento e implementación de topgrading/who/hay.
* dominio en: capacitación, r&s, comunicación, on-boarding, manejo de sistemas de gestión, nóminas, seguridad e higiene y manejo sindical.
* habilidad para trabajar con perfiles directivos exigentes.
aplica a través del siguiente link:
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