Descripción y detalle de las actividades
provee el soporte necesario para la implementación de las herramientas de eaton lean six sigma y marco de mejora continua a través de proyectos de mejora con el objetivo de cumplir los requerimientos del eaton bussines system impulsando la cultura de mejora continua y generando impacto de forma positiva los métricos del negocio. 1 coordina y lidera eventos kaizen utilizando las herramientas de elss con el objetivo de resolver problemas, mejorar métricos, necesidades y/o cliente 2 lidera proyectos de ahorro (hard savings) por medio de herramientas de six sigma, enfocados a la mejora de procesos y reduccion de desperdicios. 3 seguimiento y mejora del programa de 5s+ en planta 4 impulsa implementación y coordina programa de ideas de mejora 5 gestiona e impulsa proyectos e iniciativas para diseñar e implementar flujo continuo en los procesos (ej. Cambios de layout, trabajo estandar) 6 entrenamientos de las herramientas basicas de elss al personal y on boarding 7 asiste al gerente de mejora continua en la implementacion de las herramientas de cif 8 soporte en iniciativas para asegurar cumplimiento y mantenimiento del operational assessment (opa)
experiência y requisitos
nível de educación requerido: ingenieria industrial años y área de experiência requerida: 1 año de experiência en mejora continua / lean manufacturing competencias requeridas: herramientas lean/six sigma, minitab, certificacion six sigma (preferida yellow o green belt) habilidades sociales (soft skills): comunicacion efectiva y asertiva, liderazgo, proactividad, actitud de servicio
oferta de empleo confidencial
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* ingeniería
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* 6:30 a 16:00
*estudios* titulo profesional
*sexo* indistinto