Electromecánico industrial – monte, monterrey, nuevo león
puesto: electromecánico
objetivo: garantizar la operatividad segura y eficiente de todos los sistemas eléctricos asociados con grúas, montacargas y otros equipos de levantamiento. Incluye la instalación, mantenimiento preventivo, diagnóstico y reparación de componentes eléctricos y sistemas de control.
Dirección de bodega: mitras sur, monterrey, nuevo león.
Lugar de trabajo: rotativo, en instalación del cliente.
Requisitos: técnico en electromecánica, electricidad o afines; experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de grúas/prensas; disponibilidad de horario.
Ofrecemos: prestaciones de ley; imss con sueldo real (100%); horario l-v 07:00 a 17:00 hrs; sueldo semanal neto; tiempo completo; sueldo $... al día; jornada: horas extra.
Horario: lunes a viernes.
Pregunta de postulación: disponibilidad para acudir a entrevista el miércoles 07 de agosto; lugar de trabajo: presencial.
Electromecánicos en mantenimiento industrial – santa catarina, nuevo león
requisitos: técnico en electromecánico (industrial/mecánica, electricidad, electrónica o mecatrónica o carreras afines); experiencia en instalación y/o mantenimiento de subestaciones eléctricas y maquinaria industrial; experiencia con sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos; conocimiento en equipos de respaldo; lectura de planos unifilares y diagramas eléctricos, neumáticos e hidráulicos; habilidades de instalación eléctrica, mantenimiento y reparación de sistemas y equipos eléctricos.
Habilidades: uso de herramienta eléctrica y manual; conocimientos medio en electricidad baja/media (desirable alta tensión); mantener ordenada el área de trabajo; generación de reportes; trabajo en equipo; rapidez en aprender; trabajo bajo presión; solución de problemas.
Experiencia: mantenimiento eléctrico: 1 año (deseable); mantenimiento general: 1 año (deseable).
Ofrecemos: sueldo base mensual: $19,500; prestaciones de ley desde el primer día; comedor subsidiado (24 días gratis); aguinaldo de 31 días; bono de puntualidad y asistencia $40 semanal; vales de despensa; seguro de vida; becas para trabajadores e hijos; prima vacacional, nocturna (25%) y dominical; apoyos de nacimiento y matrimonio; bono de útiles escolares para hijos; gimnasio gratuito.
Educación deseada: media superior.
Experiencia deseada: nivel experto.
Función departamental: mantenimiento y reparaciones.
Industria: manufactura, bienes de consumo.
Electromecánicos de equipos industriales – monterrey, nuevo león
objetivo: instalación y mantenimiento de subestaciones eléctricas y maquinaria industrial; diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos; manejo de equipos de respaldo; interpretación de planos unifilares y diagramas eléctricos; uso de herramientas manuales y eléctricas; generación de reportes técnicos y mantenimiento de orden en el área de trabajo.
Requisitos: técnico en electromecánica, electricidad, mecatrónica o afines; experiencia en baja, media y deseable alta tensión; conocimientos en instalaciones eléctricas, mantenimiento industrial y normas de seguridad; habilidad para la resolución de fallas y mantenimiento preventivo/correctivo; manejo básico de computación y reportes técnicos.
Beneficios: 31 días de aguinaldo; bono de permanencia $3,000; premio de puntualidad y asistencia; seguro de vida y prestaciones superiores; comedor subsidiado gratis; vales de despensa; gimnasio gratuito; becas y apoyos educativos; oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Salario: $19,500 mensuales + beneficios superiores.
Educación deseada: media superior.
Experiencia deseada: nivel medio.
Función departamental: manufactura / operaciones.
Industria: manufactura, bienes de consumo.
Otros puestos de técnico y mantenimiento – diversas ubicaciones
descripción: técnicos de desarrollo, mantenimiento, y mantenimiento industrial en diversas ciudades (monterrey, santa catarina, apodaca, guadalajara).
Requisitos comunes: técnico en electromecánica o afines; experiencia de 1 a 5 años en mantenimiento o desarrollo; conocimientos en electricidad, mecánica, hidráulica, neumática, plc, drives, baldes, y normas de seguridad.
Ofrecemos: salario competitivo (varía de $12,000 a $20,000 al mes); prestaciones superiores a la ley (imss, fondo de ahorro, aguinaldo, vales de despensa, comedor subsidiado, seguro de vida, gimnasio gratuito, uniformes gratuitos, bonos de puntualidad, asistencia, permanencia, etc.); jornada rotativa o fija; horario diurno o de 8 horas; permisos de descanso; oportunidades de desarrollo y capacitación.
Educación deseada: técnica superior o media superior.
Experiencia deseada: nivel experto o medio según puesto.
Industria: manufactura, bienes de consumo, servicios, vidrio templado, metal mecánico.
Ubicación: monterrey (nuevo león), santa catarina (nuevo león), apodaca (nuevo león), guadalajara (jalisco).
Gerente de mantenimiento – cebolla
responsabilidades: gestionar la ejecución de la metodología pm para la disminución de averías; administrar costos y personal técnico; desarrollar planes y rutinas del área; apoyar el desarrollo de mantenimiento autónomo; análisis de causa raíz; gestionar el personal técnico del departamento; asegurar calidad de actividades para eliminar retrabajos y paros no planeados; establecer objetivos y metas con gerencia; monitorear indicadores de mantenimiento.
Requisitos: escolaridad: ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica o mecatrónica; experiencia de 3 a 5 años en puesto similar.
Beneficios: atractivo sueldo; contrato directo; prestaciones superiores; registro al 100% en imss; uniformes; fondo de ahorro; reparto de utilidades.
Salario: $30,000 - $33,000 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Industria: manufactura, bienes de consumo.
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