El trainee de manufactura es responsable de apoyar proyectos estratégicos dentro de la organización de manufactura en león, específicamente en el área de transformadores de distribución. Este rol está enfocado en el aprendizaje de los procesos productivos y en la participación directa en iniciativas de automatización y digitalización en el piso de producción.
el trainee contribuirá mediante actividades como mapeo de procesos, recolección y análisis de datos, así como apoyo en la implementación, pruebas y validación de nuevas tecnologías y herramientas digitales. Además, colaborará en la identificación de oportunidades de mejora continua dentro de los procesos existentes.
este rol brinda la oportunidad de adquirir experiencia práctica en manufactura, trabajando de cerca con ingenieros y técnicos para comprender los procesos, mientras desarrolla habilidades técnicas y analíticas en un entorno industrial, siempre alineado a los lineamientos de siemens energy.
cuál es tu responsabilidad
- apoyar proyectos de automatización y digitalización en el área de manufactura (recolección, organización y análisis de datos)
- asistir en pruebas, validación e implementación de nuevos equipos automatizados o herramientas digitales
- contribuir en la generación de documentación técnica, guías de usuario o materiales de entrenamiento
- participar en el mapeo, análisis y documentación de procesos productivos
- identificar oportunidades de mejora a través del análisis básico de procesos y observación en piso de producción
- dar soporte a actividades operativas para adquirir experiencia práctica en el entorno industrial
- colaborar con equipos multifuncionales (ingeniería, calidad, producción)
cuáles son los requisitos para el cargo
- estudiante activo de ingeniería (preferentemente mecatrónica, industrial, eléctrica, sistemas o afín)
- sin experiencia profesional previa requerida (rol enfocado en desarrollo)
- interés en manufactura, automatización y digitalización
- conocimientos básicos de procesos de manufactura
- inglés nivel medio hablado y escrito
- disponibilidad para trabajar presencialmente en león
- habilidades blandas (indispensable): aprendizaje ágil, pensamiento analítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación y proactividad
- conocimientos técnicos: análisis de datos, análisis de procesos, microsoft office (excel principalmente)
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