Grupo nor y caribe / zinergia – reclutador (a)
responsabilidades:
* reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
* publicación de vacantes en distintas redes.
* entrevistas por competencias.
* aplicación de psicometrías.
* gestión de procesos de contratación.
requisitos:
* experiencia en reclutamiento administrativo de 1 año y 6 meses (comprobable).
* licenciatura en administración, derecho, psicología, comunicación u otra afín (obligatoria).
* buena presentación.
* conocimiento del área de transporte/ logística.
* conocimiento de perfiles: ayudante general, lavador, soldador, mecánico y administrativo.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* pago semanal (banorte).
* cotización 100% ante el imss.
* horario fijo: lunes a viernes y guardias los sábados.
* plan de crecimiento y desarrollo.
compensación: $14,000 a $16,000 al mes.
tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
empresa refaccionaria automotriz – reclutamiento y selección de personal
responsabilidades:
* realizar publicaciones en bolsas de trabajo y en los diferentes canales autorizados de búsqueda de personal.
* realizar entrevistas de manera presencial.
* control y armado de expedientes.
requisitos:
* sexo indistinto.
* licenciatura en psicología, administración o afín.
* experiencia mínima 1 año en reclutamiento y selección de personal.
beneficios:
* prestaciones de ley.
compensación: $12,000 – $15,000 libres al mes.
horario: lunes a viernes y sábados medio día.
ubicación: san nicolás de los garza, n.l. Lugar de trabajo: empleo presencial.
tipo de puesto: tiempo completo.
empresa de distribución y comercialización de insumos – auxiliar de talento humano
responsabilidades:
* reclutamiento.
* reporte de incidencia de nóminas.
* reporte de asistencia y puntualidad.
* seguimiento del programa de calificación de personal.
* seguimiento del programa de capacitación al personal.
* control de actualización y renovación de contratos de personal.
compensación: sueldo $10,000.0 al mes; prestaciones de ley.
horario: lunes a viernes 09:00 am – 07:00 pm; incluye fines de semana.
tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
american industries – reclutador (temporada alta)
responsabilidades:
* dar inducción al empleado de nuevo ingreso.
* apoyar en las actividades de reclutamiento, selección y/o contratación.
* archivar documentación generada.
* verificar que existan plazas vacantes en el sistema para el empleado a contratar.
* solicitar que se den de alta nuevas plazas en el sistema de recursos humanos.
* realizar ofrecimientos de sueldo.
* publicar vacantes en redes sociales y dar información vía whatsapp, messenger o llamadas.
* controlar excel con ingresos y procesos, agendar exámenes médicos, aplicar psicometrías, estrategias de reclutamiento y estudios de mercado.
compensación: $16,000 – $18,000 al mes.
horario: lunes a viernes de 8 am a 5:36 pm.
tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutadores sin experiencia – oportunidad en retail
responsabilidades:
* dar entrevistas y aplicar pruebas de selección.
* gestionar la información de los candidatos.
* realizar seguimiento a los procesos de contratación.
requisitos:
* mano de obra con experiencia mínima de 1 año en reclutamiento o personal relacionado.
* dominio de office y computadora.
* facilidad de palabra.
* vivir accesible a walmart la fe.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* bono mensual por resultados.
* comisiones por persona contratada.
* oportunidad de crecimiento.
compensación: $8,000 – $15,000 libres al mes.
tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
grupo collado – auxiliar de reclutamiento y selección
responsabilidades:
* atención al personal.
* reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* altas y bajas en sistema de nómina.
* control de personal y expedientes.
* realización de contratos determinados e indeterminados y control de los mismos.
* manejo de excel.
requisitos:
* licenciatura terminada.
* conocimiento de las políticas y procedimientos generales del departamento.
* conocimientos en office.
beneficios:
* prestaciones superiores a la ley.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* servicio de comedor.
* vales de despensa.
* bono de productividad.
compensación: $12,000 – $14,000 al mes.
horario: lunes a viernes e incluye fines de semana.
tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
contratador de personal – tiempo indeterminado
responsabilidades:
* reclutamiento digital y en campo.
* ejecutar el proceso de contratación durante las etapas de selección.
* reclutamiento de puestos a nivel operativo.
* registro de captación y medios de captación.
* generar nuevas estrategias de reclutamiento.
compensación:
* salario inicial de $14,000; incremento a los 3 meses a $16,200.
* atracción de comisiones: al contratar 6 personas al mes, se obtienen $6,000 en comisiones.
beneficios: prestaciones superiores de ley; comedor subsidiado; excelente ambiente de trabajo.
horario: lunes a viernes 8:30 am – 6:30 pm; guardia sabatina mensual de 9:00 am – 1:00 pm.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Lugar de trabajo: empleo presencial.
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