Buscamos un/a coordinador o jefe de zona en venta directa / catálogo o mlm
será responsable de brindar atención personalizada a líderes del negocio, impulsando el crecimiento de sus redes de mercadeo.
buscamos un perfil estratégico, con experiência en ventas directas y gestión de redes, capaz de formar equipos de alto rendimiento y posicionar la marca en el mercado en la zona norte de méxico.
este rol es clave para atraer, desarrollar y retener líderes de calidad, promoviendo un crecimiento sostenible mediante programas de beneficios y planes de compensación atractivos.
*requisitos*
- licenciatura concluida
- disponibilidad para viajar (zona norte del país)
- 3 años de experiência en ventas directas, venta por catalogo o mlm, preferiblemente en sectores de bienes de consumo
- habilidad para diseñar estrategias comerciales innovadoras que impulsen el crecimiento y la fidelización de lideres y asesores y clientes.
- apertura de zonas en redes de mercadeo
- fuertes habilidades de comunicación, facilidad de palabra
- experiência en la organización de eventos para grupos pequeños * personas)conocimiento en análisis de datos, seguimiento de indicadores y optimización de procesos comerciales.
*responsabilidades*
diseñar e implementar estrategias de atracción, capacitación y retención de lideres y asesores en la región asignada.
liderar la formación de equipos de alto rendimiento, capacitando a lideres y asesores en técnicas de venta, conocimiento de productos y construcción de redes.
coordinar eventos de lanzamiento, talleres y actividades de prospección para posicionar la marca y generar interés en los planes de carrera.
supervisar indicadores clave de desempeño (ventas, reclutamiento, retención) y proyectar metas para lograr un crecimiento sostenible.
actuar como enlace entre la empresa, los líderes y asesores, asegurando la adopción de procesos comerciales y herramientas digitales.
colaborar en la creación de campañas de marketing locales que resalten la exclusividad de los productos y las oportunidades de liderazgo.
establecer alianzas estratégicas con proveedores locales (hoteles, catering, etc.) para eventos de alto impacto.
contribuir al cumplimiento de regulaciones locales de venta directa, asegurando transparencia y confianza en el modelo de negocio.
*ofrecemos*
- compensación mensual neta de 18,000 a 20,000 pesos
- bono trimestral por cumplimento de objetivos
- capacitación continua y herramientas digitales para la gestión de equipos.
- apoyo de movilidad y viáticos
- apoyo psicológico y nutricional
*ubicación*
base: centro de monterrey nuevo león.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
- trabajo desde casa
pago complementario:
- bono trimestral
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en *, monterrey centro, n. L.
fecha de inicio prevista: 12/08/2025