Responsable de recursos humanos – club de playa
tequesquitengo, morelos
tiempo completo | presencial
estamos en busqueda de un responsable de recursos humanos para gestionar integralmente el área en sitio, asegurando el control de nómina, asistencia, headcount y procesos de personal, con enfoque operativo y planeación para temporadas altas.
responsabilidades
· gestión integral del área de recursos humanos en sitio.
· control y administración del headcount (hc) autorizado vs. real.
· planeación de personal para temporadas altas, periodos vacacionales y eventos especiales.
· control de asistencia, incidencias, retardos y ausencias.
· preparación, validación y seguimiento de nómina.
· administración del calendario de pagos y anticipación de fechas clave.
· reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo (fijo y temporal).
· elaboración de contratos, cartas compromiso, oficios, memos y actas administrativas.
· seguimiento a personal mediante listas de riesgo y acciones de retención.
· elaboración de reportes de rotación, ausentismo y hc.
· resguardo y control de expedientes del personal.
horario y jornada
· lunes a domingo, con descanso entre semana.
· horario: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
requisitos
· licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o afín.
· experiencia mínima de 6 meses en rh generalista u operativo.
· conocimiento en nómina, control de asistencia e incidencias.
· manejo básico–intermedio de excel.
· organización, responsabilidad y confidencialidad.
· deseable experiencia en giro turístico, servicios o clubes.
· manejo de plataformas tecnológicas y equipo de oficina
ofrecemos
· sueldo base: $12,000 mxn mensuales íntegros.
· uniformes.
· almuerzo y comida dentro del club.
· estabilidad laboral y crecimiento conforme se consolide el área.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
beneficios:
* bebidas gratis
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
* experiencia con ia generativa
* procesamiento de nomina
* experiencia con reclutamiento y selección
* experiencia con comunicación interna y clima organizacional
lugar de trabajo: empleo presencial