Id de la solicitud: *beneficios- vales de despensa + vales de gasolina- contratación directa con la institución- prestaciones superiores a la ley- aguinaldo 30 días- 20 días de vacaciones por año- seguro de gastos médicos mayores- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabankfunciones- responsable principal de la.asesoría, generación y promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento pyme, personas físicas con actividad empresarial, personas morales y nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.- mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.- consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.- garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.- establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos pyme, nómina, cash management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.- maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.- detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellosrequisitos- licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.- experiencia en el sector pyme.ubicación(s): méxico : jalisco : guadalajaraen scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.- si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento- scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación- bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih- agradecemos tu interés.sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas#j-*-ljbffr