Buscamos un gerente de desarrollo, que será responsable de gestionar equipos, diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas, así como evaluar resultados y desarrollar el talento dentro de la organización. Este rol es crucial para el crecimiento de nuestra empresa en el competitivo mercado de seguros.
*responsabilidades*:
- * gestión de equipos*:
- * diseño y ejecución de estrategias de ventas*:
- * seguimiento y apoyo a estrategias de venta de agentes nuevos*:
- * evaluación de resultados*:
- * desarrollo del talento (entrenamiento grupal e individual a nuevos agentes)*:
- * enfoque en el crecimiento empresarial*
*requisitos*:
- licenciatura terminada en administración de empresas, finanzas, mercadotecnia o áreas afines.
- 3 años de experiência en ventas, preferentemente en el sector financiero. Se valorará la experiência previa en la venta de seguros.
- liderazgo: experiência demostrada en la gestión de personas, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo hacia el éxito.
- contar con vehículo propio
- habilidades interpersonales: excelente capacidad de comunicación y habilidades para establecer relaciones sólidas con los clientes y miembros del equipo.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 3:30 pm
*beneficios*:
- $15,000 mensuales + comisiones
- vacaciones y bonos de productividad
- oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
- excelente ambiente laboral y cultura organizacional orientada a resultados.
- programas de reconocimiento y recompensas para altos desempeños.