Somos una compañía mexicana con 45 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen
¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo: Ejecutivo de Desarrollo Organizacional
¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?
Estamos buscando un Ejecutivo de Desarrollo Organizacional para apoyar en la implementación de programas y acciones que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional de los colaboradores, alineados a la Cultura Organizacional
Requisitos:
- Licenciatura terminada Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
- Especialidad en DO y/o Gestión del cambio
- Manejo de Excel, tablas dinámicas, gráficos
- Entrevista por competencia
- Interpretación de baterías psicológicas
- Modelos de evaluación
- Rutas de sucesión y desarrollo
- Metodología 9BOX
- Manejo de plataformas de gestión de Capital Humano
Principales funciones:
- Dar seguimiento a los planes de desarrollo establecidos para la promoción de los colaboradores.
- Evaluar el potencial y el desempeño de los colaboradores para garantizar el éxito en el proceso de promoción interna.
- Gestión, análisis y seguimiento a encuestas de DO (Desempeño, Engagment, 360, Satisfacción de los colaboradores, NOM 035, etc.)
- Diseñar estrategias de mejora continua con la implementación de planes de acción en la UdN y áreas corporativas.
- Desarrollo de Canteras y Semilleros de Talento que permita de manera anticipada mapear perfiles de éxito para contar con programas de sucesión efectivos.
- Logística y seguimiento a eventos.
- Rutas de crecimiento
Te proponemos:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un destacado clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
Compensaciones y beneficios:
-Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
1. Pago semanal
2. Vales de despensa
3. Todas las prestaciones de ley
4. Caja de ahorro
5. Fondo de ahorro 5%
6. Seguro de vida
7. 30 días de aguinaldo
8. Reparto de utilidades
9. Servicio de comedor
10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
11. Apoyo de servicios funerarios
12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)
13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional
14. Contratación directa por empresa
En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
¡Únete al mejor equipo!