Resumen del rol
lidera la transformación operativa de la planta, impulsando la mejora continua, optimizando procesos y asegurando eficiencia, inocuidad y seguridad en la manufactura de alimentos y bebidas.
responsabilidades principales
• definir y dar seguimiento a kpis operativos, asegurando decisiones basadas en datos.
• liderar la implementación de lean-six sigma y cultura de mejora continua en la planta.
• lograr el nivel de efectividad requerida a través de métodos de trabajo y mejora continua
• capacitar y certificar equipos internos en herramientas de solución de problemas.
• asegurar que los equipos de trabajo actúen de forma autónoma de acuerdo a los métodos de trabajo.
desafíos clave
• formar y desarrollar al personal en métodos de trabajo y mejora continua
• volver el método de trabajo en cultura organizacional
• crear equipos de alto desempeño orientados a lograr la efectividad organizacional requerida.
requisitos indispensables
• ingeniería industrial, en alimentos, química.
• certificación lean six sigma black belt.
• inglés intermedio-avanzado para reportes y lectura técnica.
• mínimo 4-5 años en mejora continua o excelencia operativa en alimentos/bebidas o farmacéutica.
• dominio de lean tools (vsm, smed, tpm), software estadístico y excel avanzado.
detalles de compensación
salario: $70,000.00 - $90,000.00 mxn brutos mensuales
pago variable:
bono anual por cumplimiento de objetivos de ahorro y productividad.
otros beneficios:
• sueldo base competitivo acorde a experiencia.
• prestaciones superiores a las de ley (sgmm, fondo de ahorro, vales de despensa).
• aguinaldo extendido.
• bono anual por cumplimiento de objetivos.
• plan de carrera y desarrollo profesional.