*vacante para la empresa km headhunters de mexico en insurgentes - tijuana, baja california*:
solo personal que viva en tijuana b.c.
- desarrolla y administra los programas de compensación y de administración del desempeño.
- *metricos kpi indispensable*
- recomienda y administra las prestaciones (generales y limitadas) asegurando el cumplimiento con las
políticas de la organización y de las leyes y reglamentos federales, estatales y locales.
- participa y/o liderea proyectos de rh enfocados en la mejora continua de programas y servicios a
colaboradores.
- desarrollar la gestión del talento, incluyendo el reclutamiento, la evaluación y el desarrollo a medida
que la organización crezca tanto orgánica como a través de adquisiciones.
- ayuda a los lideres de personas a evaluar e identificar los recursos para identificar necesidades de
capacitación de empleados/área y fomentar en los colaboradores el desarrollo continuo de sus
habilidades.
- asesora y/o da coaching a colaboradores y lideres de personas en asuntos relacionados a la gestión del
desempeño, seguimiento de quejas formales/informales hacia una resolución, disciplina y/o
terminaciones de contrato con un enfoque de la cultura organizacional y laboral.
- diseña y administra programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y
de apoyo a la comunidad enfocados a la cultura cpi.
- elabora, negocia y administra los objetivos y presupuestos de su departamento, así como valida y
autoriza los procedimientos, estándares de operación (sop) de la función de recursos humanos.
- puede representar a la empresa ante organismos privados, oficiales y educativos para promover los
intereses de la misma, establecer vínculos y obtener información actualizada y relevante del entorno.
experiência y requisitos:
- metricos kpi
- más de 5 años de experiência en puesto similar
- estabilidad comprobada en trabajos anteriores
- disponibilidad de horario
- excelentes referencias
- licenciatura en administracion de empresas, relaciones industriales, psicología industrial o carrera afín
conocimientos:
- ley federal del trabajo // sistema de recursos humanos / nominas tress
- preparacion y manejo de nominas indispensable
- paquetería office dominio de excell,
habilidades:
- multifuncional // trabajo bajo presión // toma de decisiones oportunas // capacidad de liderazgo //
comunicación efectiva // servicio al cliente //
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
construcción
*habilidades*:
- metricos kpis
- sueldos y salarios
- capacitacion
- nominas
- manejo del sistema nominas