Vacante para la empresa km headhunters de mexico en tecate, baja california - desarrolla y administra los programas de compensación y de administración del desempeño. _ metricos kpi indispensable* - recomienda y administra las prestaciones (generales y limitadas) asegurando el cumplimiento con las políticas de la organización y de las leyes y reglamentos federales, estatales y locales. - participa y/o liderea proyectos de rh enfocados en la mejora continua de programas y servicios a colaboradores. - desarrollar la gestión del talento, incluyendo el reclutamiento, la evaluación y el desarrollo a medida que la organización crezca tanto orgánica como a través de adquisiciones. - ayuda a los lideres de personas a evaluar e identificar los recursos para identificar necesidades de capacitación de empleados/área y fomentar en los colaboradores el desarrollo continuo de sus habilidades. - asesora y/o da coaching a colaboradores y lideres de personas en asuntos relacionados a la gestión del desempeño, seguimiento de quejas formales/informales hacia una resolución, disciplina y/o terminaciones de contrato con un enfoque de la cultura organizacional y laboral. - diseña y administra programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y de apoyo a la comunidad enfocados a la cultura cpi. - elabora, negocia y administra los objetivos y presupuestos de su departamento, así como valida y autoriza los procedimientos, estándares de operación (sop) de la función de recursos humanos. - puede representar a la empresa ante organismos privados, oficiales y educativos para promover los intereses de la misma, establecer vínculos y obtener información actualizada y relevante del entorno. experiencia y requisitos:
* metricos kpi
* más de 2-3 años de experiencia en puesto similar
* estabilidad comprobada en trabajos anteriores
* excelentes referencias
* licenciatura en administracion de empresas, relaciones industriales, psicología industrial o carrera afín
conocimientos:
* ley federal del trabajo // sistema de recursos humanos / nominas tress
* preparacion y manejo de nominas indispensable
* paquetería office dominio de excell,
habilidades: - multifuncional // trabajo bajo presión // toma de decisiones oportunas // capacidad de liderazgo // comunicación efectiva // servicio al cliente // nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel gerencial función departamental: recursos humanos industria: manufactura, bienes de consumo habilidades: metricos kpissueldos y salarioscapacitacionnominasmanejo del sistema nominas esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: