Buscamos un profesional con liderazgo y visión estratégica para gestionar el talento en nuestra empresa.
nuestra búsqueda es de alguien apasionado por la gestión de recursos humanos, con experiencia en la implementación de estrategias que potencien el capital humano de la organización.
el objetivo principal del puesto es liderar el área de capital humano, gestionando y desarrollando los procesos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa y asegurando un ambiente laboral de alto desempeño.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración de empresas, relaciones industriales o afines
* 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos, preferentemente en cargos de liderazgo
* conocimiento en estrategias de reclutamiento, desarrollo organizacional, compensaciones y beneficios, cultura organizacional y legislación laboral y administración de personal
* experiencia en gestión de equipos de trabajo, desarrollo de talento y liderazgo
* habilidad para manejar conflictos laborales y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo
* dominio de herramientas digitales y plataformas de gestión de recursos humanos
actividades principales:
* desarrollar e implementar estrategias para la atracción, formación y retención del talento
* liderar y gestionar el equipo de recursos humanos, asegurando un trabajo colaborativo y eficiente
* gestionar la capacitación y desarrollo del personal, con un enfoque en la mejora continua
* supervisar la administración de personal
* promover una cultura organizacional basada en valores de inclusión, equidad y bienestar
* asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y regulatoria vigente