En gape, no solo buscamos un cerrador de ventas; buscamos a un líder analítico capaz de convertir la estrategia comercial en resultados medibles y predecibles. Serás el motor que garantice el cumplimiento de metas de colocación, asegurando una disciplina absoluta en el uso de datos y control de procesos.
tus responsabilidades clave:
* dirección estratégica: liderar al equipo comercial (vendedores) para alcanzar metas de nuevos contratos, monto colocado y margen por operación.
* gobierno del crm (odoo): garantizar que el 100% de los leads, cotizaciones y contratos estén registrados. En u rent it, el crm es la única fuente de verdad.
* análisis y forecast: elaborar proyecciones mensuales y semanales con una precisión mínima del 85%, basadas en pipeline ponderado y ciclos reales de cierre.
* control operativo: coordinar juntas diarias de 15 minutos e identificar cuellos de botella en la integración de expedientes o autorizaciones de crédito.
* reporting de alto impacto: generar dashboards ejecutivos y reportes diarios/semanales sobre conversión, ticket promedio y salud del pipeline.
perfil requerido:
* experiencia: más de 5 años en ventas de arrendamiento puro, leasing o sector financiero.
* liderazgo: experiencia comprobable liderando equipos comerciales bajo esquemas de alta exigencia.
* hard skills: dominio avanzado de crm (preferiblemente odoo) y análisis financiero básico (valor residual, rentas, tasas).
* mentalidad: disciplina operativa "obsesiva", enfoque en rentabilidad (no solo volumen) y capacidad de trabajar bajo presión positiva.
kpis que medirán tu éxito:
* monto total colocado mensual y margen promedio por operación.
* tasa de conversión de lead a contrato.
* precisión del forecast y uso efectivo del crm al 100%.
¿qué ofrecemos?
* $30,000 brutos mensuales
* comisiones
* prestaciones de ley
* oportunidad de liderar una estructura comercial robusta y profesionalizada.
horario de trabajo : lunes a viernes 9:00 a 6:00
zona de trabajo : cerca de parque toreo
requisitos:
* experiencia: más de 5 años en ventas de arrendamiento puro, leasing o sector financiero.
* liderazgo: experiencia comprobable liderando equipos comerciales bajo esquemas de alta exigencia.
* hard skills: dominio avanzado de crm (preferiblemente odoo) y análisis financiero básico (valor residual, rentas, tasas).
* mentalidad: disciplina operativa "obsesiva", enfoque en rentabilidad (no solo volumen) y capacidad de trabajar bajo presión positiva.